A válaszadók több mint egyharmada fogalmazott úgy, hogy a járvány miatt rosszabbodott a magánélete, és gondokat okozott a tanulmányokban vagy anyagi értelemben.
A foglalkoztatottak 42 százaléka számára a járvány negatívan befolyásolta a munkaidőt, derül ki a HR Pulse felméréséből, melyet a Profesia-val együtt az Open HR fórum készített. A válaszadók egyharmada ismerte el, hogy a pandémia negatívan hatott magánéletükre.
A legnehezebb a felmérésben részt vevők szerint a munkaidő megőrzése volt, amivel az alkalmazottak 41 százaléka találkozott. További 30 százalékuk elismerte, hogy az otthoni munkavégzés közben kevésbé tudnak összpontosítani. A legnagyobb probléma az otthoni munkavégzés során ilyen szempontból a családi élet és a munka összehangolása, a megfelelő munkakörnyezet, illetve a kollégákkal való kapcsolat kialakítésa.
Ugyanakkor kiderült a felmérésből az is, hogy a munkavállalók gond nélkül megbirkóztak az új informatikai kütyükkel, illetve az online találkozók megbeszélésével. Gyorsan hozzászoktak ezekhez.
Tízből négyen azt válaszolták, hogy a járvány alatt többet kezdtek el foglalkozni lelki egészségükkel, főleg a 29-39 év közöttiek. 18-29 éves kor között még többen kezdtek el odafigyelni saját lelkivilágukra.
A felmérés válaszadóinak több mint fele mondta azt, hogy a járvány legnagyobb előnye számukra a rugalmas munkaidő, mivel így jól össze tudják hangolni a magánjellegű dolgaikat is.
A felmérés június 16 – augusztus 31 között 3203 válaszadó megkérdezésével készült Szlovákiában.
SITA
Forrás:korkep.sk
Tovább a cikkre »
