Ukrajnában az öregségi nyugdíj megszerzéséhez legalább 28 éves munkaviszonynak kell lennie. Ha nincs 28 éves munkaviszony, akkor 2021-ben a nyugdíjazás minimális életkora 63 év lesz.
Az országban április 1-jétől a nők minimális nyugdíjkorhatárát 60 évre emelik.
A kötelező nemzeti nyugdíjbiztosításról szóló törvény 26. cikkelye szerint ez az időskori nyugdíjba vonulás szabályainak felülvizsgálatának utolsó szakasza, ha megvan a megfelelő munkaviszony.
Az 1960. október 1. és 1961. március 31. között született nők 59,5 év elérésekor vonulhatnak nyugdíjba.
Azok a nők pedig, akik 1961. április 1. után születtek, csak akkor kaphatnak öregségi nyugdíjat,
miután 2021-ben betöltik a 60. életévüket – magyarázták a Nyugdíjpénztárban.
Az öregségi nyugdíj megszerzéséhez a munkaviszonynak legalább 28 évnek kell lennie.
Ha nincs meg a 28 éves munkaviszony, akkor 2021-ben a nyugdíjazás minimális életkora 63 év lesz (ha az illető 18-28 éves munkaviszonnyal rendelkezik).
Ugyanakkor 2021-ben 15–18 éves munkaviszonnyal 65 éves korának betöltésekor vonulhatnak nyugdíjba a polgárok.
Ha 65 éves korig a munkaviszony kevesebb, mint 25 év, az időskori juttatás helyett szociális segélyt nyújtanak – írja a Korrespondent.net.
Forrás:karpatinfo.net
Tovább a cikkre »
