Hivatalos: szeptembertől kötelező a koronavírus elleni vakcina az egészségügyben, akinek nincs, azt kirúgják

A legfrissebb Magyar Közlönyben hivatalossá vált az a kormányrendelet, amely kötelezővé tenné az egészségügyben a koronavírus elleni védőoltás igénybevételét.

A szöveg szerint ezentúl

  • alapellátást,
  • ügyeleti ellátást,
  • járóbeteg-szakellátást,
  • diagnosztikát,
  • fekvőbeteg-szakellátást,
  • mentést igénylő ellátást,
  • Hírdetés

  • betegszállítást,
  • bentlakásos szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szervezett egészségügyi ellátást, fegyveres és rendvédelmi szervek egészségügyi ellátását (dolgozók és fogvatartottak alapellátását),
  • valamint a közvetlen lakossági gyógyszerellátást
  • nem végezheti el olyan személy, aki , aki a  SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltást nem vette fel.

    Az  az  egészségügyi foglalkoztatott, aki e  rendelet hatálybalépése előtt nem vette fel a védőoltást (és nincs egészségügyi mentessége),

    „az állampolgárok egészségének és életének megóvása érdekében köteles”

  • az egydózisú oltóanyag esetén a  védőoltást, kétdózisú oltóanyag esetén a  védőoltás első dózisát 2021. szeptember 1. napjáig,
  • illetve a kétdózisú oltóanyag esetén a védőoltás második dózisát az oltóorvos által meghatározott időpontban
  • felvenni.

    A kormányrendelet értelmében a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal meg kell szüntetni, ha a  védőoltás felvételét a felhívástól számított 15  napon belül nem igazolta a munkáltató felé. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszüntetése esetén a foglalkoztatottat felmentési idő vagy felmondási idő és végkielégítés nem illeti meg. A  megszüntetés okát és jogkövetkezményeit haladéktalanul közölni kell a foglalkoztatottal.


    Forrás:alfahir.hu
    Tovább a cikkre »