Egyes adatok szerint a változások ellenére 2025-ben még mindig jelentős a nemek közötti bérszakadék, és a nőknek néha többet kell bizonyítaniuk ugyanazért a munkahelyi elismerésért. Bár a társadalmi párbeszéd évek óta foglalkozik a nemek közötti egyenlőtlenségekkel, a munkaerőpiacon még mindig vannak ilyenek. Ennek a jelenségnek mélyebbre nyúló gyökerei vannak társadalmi és kulturális szinten is.
Hírdetés
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
