A munkába állást és az önálló élet kialakítását célozta a III. Dunakanyari állásbörze, amit október 21-én rendeztek meg a váci Piarista Kilátó Központban. A megváltozott munkaképességű és személyes figyelmet igénylő álláskeresőknek szóló eseményen több mint húsz kiállító fogadta az érdeklődőket. A találkozásokban és az egyéni élethelyzetekre figyelő támogatásban megjelent a piarista küldetés.
A rendezvényre a Dunakanyar településeiről és Budapestről közel 200 résztvevőt vártak. A fiatalabb és idősebb álláskeresők személyesen beszélgethettek a munkáltatók képviselőivel, megismerhették az elérhető álláslehetőségeket, és segítséget kaphattak ahhoz is, hogyan készüljenek fel a jelentkezésre és a munkába állásra.
Katona Miklós, a Piarista Kilátó Központ igazgatója hangsúlyozta: nem véletlen, hogy a piarista rend vállalta fel ezt a feladatot. A nehézségekkel, szegénységgel vagy hátrányokkal szembesülő emberek mellé állni a rend és intézményei számára küldetésükből fakadó felelősség. Az állásbörze ennek egyik konkrét megvalósulása: olyan emberek számára teremt lehetőséget a továbblépésre, akiknek megváltozott munkaképességük miatt nehezebb elhelyezkedniük.
Az állásbörze célja, hogy az álláskeresők saját lehetőségeiknek megfelelően találjanak munkát, önállóbb életet alakíthassanak ki, és aktívan vehessenek részt a társadalom életében. Ehhez a munkáltatókkal való találkozás mellett gyakorlati támogatást is biztosítottak: a Kilátó munkatársai az önéletrajz és a motivációs levél elkészítésében, valamint az állásinterjúra való felkészülésben is segítették a résztvevőket. Ez a támogatás a rendezvény után is elérhető a központ szolgáltatásain keresztül.
Az igazgató szerint mindez a piarista küldetés nonformális, vagyis a hagyományos intézményi kereteken túl megvalósuló része. Olyan találkozást jelent, meynél a kiindulópont az adott ember személyes helyzete és szükséglete.
„Arra figyeljünk, hogy aki ott van velünk szemben, annak mellé szegődjünk, kísérve az egyéni fejlődési útján” – fogalmazta meg Katona Miklós azt az alapállást, amelyet személyes piarista jelmondatának is tekint. A megváltozott munkaképességű álláskeresők esetében különösen fontos ez a figyelem: minden résztvevő más élettörténettel, eltérő lehetőségekkel és nehézségekkel érkezik, ezért a segítségnek is ezekhez kell igazodnia.
Az állásbörze szakmai partnerei között jelen voltak Budapest Főváros Kormányhivatala Rehabilitációs Főosztályán dolgozó szakemberek is. Az érdeklődők a megváltozott munkaképességhez kapcsolódó tudnivalókról és a komplex minősítés kérdéseiről is tájékozódhattak.
A 22 kiállító között vendéglátóipari, élelmiszeripari és logisztikai vállalatok, munkaerő-közvetítők, valamint szociális és civil szervezetek is képviseltették magukat. A kínálat a konyhai és raktári feladatoktól a kereskedelmi, irodai és ügyfélszolgálati munkakörökig terjedt, a résztvevők pedig személyre szabott munkaközvetítési és pályaorientációs segítséget is kaphattak.
A harmadik alkalommal megszervezett rendezvény az előző évek tapasztalataira épült. Katona Miklós számára a korábbi állásbörzék legemlékezetesebb visszajelzése az volt, amikor egy résztvevő azzal távozott: „Van munkám!” A Kilátóban végzett személyes kísérésnek ugyanis ez az egyik legkézzelfoghatóbb eredménye: amikor a találkozásból valódi lehetőség, az álláskeresésből pedig munkába állás születik.
Fotó: Szabó Csaba
Magyar Kurír
Forrás:magyarkurir.hu
Tovább a cikkre »
