Szlovákiában egyre nagyobb méreteket ölt a szegénység kockázata, és mindinkább terjed a „dolgozói szegénység” jelensége is. A Szakszervezetek Konföderációjának (KOZ) legutóbbi, munkaerőpiaci számokra fókuszáló webináriumán Ján Košč elemző és Anton Marcinčin közgazdász mutatták be a munkakörülmények, a bérek és a társadalmi-gazdasági helyzet alakulását vizsgáló elemzéseiket.
Ján Košč rámutatott egy aggasztó adatra: Szlovákiában a munkavállalók mintegy 11 százaléka él a szegénységi küszöb alatt. A szakértő szerint ez a probléma nem vezethető vissza kizárólag a járulékterhekre; a gond gyökere az adórendszer szélesebb körű beállításaiban keresendő.
A megbeszélésen szó esett a költségvetési konszolidáció háztartásokra gyakorolt hatásáról is, a kilátásokkal kapcsolatban pedig az elemzők szkeptikusak: nem tartják valószínűnek a helyzet rövid távú javulását.
Paradox helyzet a munkaerőpiacon
A szakértők a munkaerőpiaci helyzet romlásának hátterében több tényezőt is megjelöltek. Kiemelték a gazdasági bizonytalanságot, az autóiparban jelentkező problémákat, valamint az országon belüli regionális egyenlőtlenségeket. Ugyanakkor felhívták a figyelmet egy sajátos paradoxonra is: miközben nő a bizonytalanság, súlyos a munkaerőhiány. Becsléseik szerint jelenleg 80-100 ezer, egyes számítások szerint akár 150 ezer munkavállaló hiányzik a rendszerből. A munkaerő mobilitását – vagyis azt, hogy az emberek a munka után költözzenek – szerintük leginkább a megfizethető lakhatás hiánya gátolja.
Mélyülő szakadék a régiók között
Košč a szegénységi kockázat terén mutatkozó drasztikus területi különbségekre is kitért. Míg Pozsony megyében a lakosság nagyjából nyolc százalékát fenyegeti a szegénység, addig Eperjes megyében ez az arány eléri a 28 százalékot.
Az elemzők érintették a magas adóék problémáját is, amely különösen a gyermektelen munkavállalókat sújtja. Véleményük szerint ez jelentősen hozzájárul ahhoz, hogy a fiatalok egy része inkább külföldön vállal munkát, tovább súlyosbítva a hazai demográfiai és munkaerőpiaci gondokat.
A webinárium zárásaként a szakértők rendszerszintű változtatásokat és a bérek érdemi növelését sürgették. Figyelmeztettek arra, hogy a reálbérek stagnálnak vagy egyenesen csökkennek – különösen a közszférában –, miközben a munkanélküliségi mutatók ismét növekvő tendenciát mutatnak.
Teraz.sk, Körkép.sk
Nyitókép forrása: canva/illusztráció
Forrás:korkep.sk
Tovább a cikkre »
