Várat magára a nyugdíjrendszer fájó hibájának kiküszöbölése, folytatódik a diszkrimináció Tilajcsík Dóra2025. 01. 08., sze – 15:04
A kormány az elmúlt időszakban számos, a nyugdíjakkal kapcsolatos módosítást hagyott jóvá, egyúttal bejelentették a reformok sora még nem ért véget. A miniszterek tervei között ugyanis szerepelt a nyugdíjrendszer egyik fájó tökéletlenségének kiküszöbölése is. Mostanra azonban nyilvánvalóvá vált, hogy a hibajavítás nem megy majd olyan gyorsan és könnyen, ahogy azt tervezték.
A munkaügyi tárca vezetője, Erik Tomáš (Hlas) az elmúlt hónapokban többször is azt hangsúlyozta, hogy egy olyan módosítás előkészítésén dolgoznak, amely az idősek évek óta diszkriminált csoportjának kedvezne.
Fókuszban az anyák
Tomáš maga is elismerte, hogy a döntéshozók hosszú ideig figyelmen kívül hagyták az anyákat, az érdektelenség pedig nem folytatódhat tovább, mivel már napjainkban is gyermekes nők százezrei kapnak csökkentett összegű nyugdíjat. Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizette helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg, ez pedig évekkel később jelentős visszaesést eredményez.
Az alkotmány egyértelműen kimondja, hogy a szülővé válás nem lehet hatással a nyugdíjak összegére
– jelentette ki Erik Tomáš, aki azt javasolja, az állam tekintsen úgy az érintett nőkre, mintha dolgoznának. A tárcavezető szerint a szemléletváltás nem csak a jövőre vonatkozna, visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Kapcsolódó cikkünk Pozsony |
Hivatalosan is megkezdődött a 13. nyugdíj kifizetése, amit az érintettek többsége legkésőbb december 20-ig, a 12. nyugdíjával együtt kézhez kap. Az idősek egy csoportja azonban akár jövő szeptemberig is várhat a nekik járó juttatásra.
Robert Fico (Smer) kormányai hosszú ideje a szociális és jóléti csomagjairól híresek, így nem véletlen, hogy a miniszterelnök negyedik kabinetje a teljes értékű 13. nyugdíjat nevezi a kormányprogram egyik zászlóshajójának. Fico és miniszterei így minden kínálkozó alkalmat megragadnak, hogy hangsúlyozzák, ezt az ígéretet sikeresen teljesítették.
A parlament még áprilisban hagyta jóvá a 13. nyugdíj kifizetéséről szóló törvényt. A javaslatot 104 képviselő támogatta, a kormány így alkotmányos többséggel, az ellenzék egy részének áldásával hagyta jóvá a támogatást.
A 13. nyugdíj a kormánykoalíció közös sikere
– hangsúlyozta a munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas).
Megkezdődött a kifizetés
December lévén a Szociális Biztosító hivatalosan is megkezdte a 13. nyugdíjak folyósítását. Az öregségi nyugdíjra, a korkedvezményes nyugdíjra, valamint a nyugdíjkorhatár betöltését követően rokkantsági nyugdíjra jogosultak 606, 30 euróra számíthatnak. Azok, akiknek teljes értékű rokkantsági nyugdíjat ítéltek meg, 493, 80 eurót kapnak, azoknak pedig, akiknek csökkentett értékű juttatást fizetnek ki, ezúttal 300 euró jár. Akiket az állam özvegyivel vagy árvaságival támogat, ugyancsak 300 euróra számíthatnak.
Az érintettek egy része már a múlt héten, november utolsó napjaiban kézhez kapta a nekik járó összeget, a munkaügyi tárca vezetője azonban arról biztosított mindenkit, hogy egyetlen csoportot leszámítva, december 20-ig, a 12. nyugdíjjal együtt mindenki kézhez kapja a 13. nyugdíját is.
Akadnak kivételek
Bár Erik Tomaš a 13. nyugdíj kapcsán elsősorban a sikereket hangsúlyozta, maga is elismerte, hogy a törvényjavaslatot az elfogadása után kétszer is módosítani kellett. Az első változtatásra amiatt volt szükség, mert a számolást követően a korkedvezményes nyugdíjra jogosultaknak járó juttatás a kelleténél bőkezűbbre sikerült. A kabinet emiatt beépített bizonyos garanciákat, amelyek értelmében a 13. nyugdíj egyik változata sem lehet magasabb, mint a 13. öregségi nyugdíj, ugyanakkor egyik kifizetés nagysága sem lehet kisebb 300 eurónál.
A másik változás azokat a polgárokat érinti, akik Szlovákiából is kapnak nyugdíjat, ugyanakkor aktív éveik többségét külföldön töltötték, így idehaza 10 évnél kevesebbet dolgoztak. A döntés értelmében az idősek ezen csoportja nem lesz jogosult a teljes értékű 13. nyugdíjra. A nekik járó juttatás nagyságát a ledolgozott éveik alapján számolják ki. Mivel azonban a kormány csak az utolsó pillanatban jött rá erre a rendszerhibára, így a Szociális Biztosítónak még nem sikerült elvégeznie a szükséges műveleteket. Emiatt az a nagyjából 10 000 ember, aki ebbe a kategóriába tartozik, akár jövő szeptemberig is várhat a kifizetésre.
Kapcsolódó cikkünk Pozsony |
A kormány rendkívül büszke a 13. nyugdíj bevezetésére, amit Robert Fico máig kabinetje egyik zászlóshajójaként emleget. Alig fél évvel az elfogadása után azonban maga a munkaügyi miniszter is elismerte, a rendszer tele van tökéletlenségekkel, mert számos fontos részletet figyelmen kívül hagytak.
A módosítást követően mitől függ majd a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege;A nyugdíjasok mely csoportjának kedvezne Erik Tomáš egy következő változtatással;Mekkora emelés vár a nyugdíjasokra 2025-ben;
A munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas) kénytelen módosítani a 13. nyugdíj kifizetésének feltételeit, mivel annak elfogadáskor egy rendkívül fontos részletet figyelmen kívül hagytak. A jelenleg érvényes változat értelmében azoknak is jár a bőkezű juttatás, akik aktív éveik többségét külföldön töltötték, Szlovákiában pedig legfeljebb pár évig dolgoztak. A munkaügyi tárca vezetője most a társadalombiztosítási törvény módosításával érné el, hogy a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege némiképp arányos legyen a Szlovákiában ledolgozott évek számával.
Fókuszban a ledolgozott évek
A Szociális Biztosító csaknem 1,5 millió nyugdíjasnak folyosítja majd a 13. nyugdíjat. Az érintettek száma azért ilyen magas, mert a juttatás azoknak is jár, akik az országhatárokon túl élnek, de dolgoztak Szlovákiában. A szlovák állampolgároktól eltérően esetükben nem kötelező legalább 15 évnyi szlovákiai munkaviszonyt felmutatni. Bőven elég, ha legalább egy évig tevékenykedtek Szlovákiában, a fennmaradó 14 esztendőt pedig az Európai Unió valamelyik tagállama igazolni tudja.
Mindenkire ugyanazoknak a szabályoknak kellene vonatkoznia
– mutatott rá Radovana Ďurana, a Gazdasági és Társadalmi Tanulmányok Intézetének (INESS) elemzője arra, hogy a külföldi munkavállalókkal ellentétben a szlovákiai állampolgároknak 15 évet kell dolgoznia az öregségi nyugdíjért, így a 13. nyugdíjért is.
Mivel az idősek egységesen 606, 30 euróra számíthatnak, ez idén 828 millió eurós kiadást jelent, 2027-re azonban már eléri az 1 milliárd eurót. A megkülönböztetést és a magasra csapott költségeket látva nem csoda, hogy a kormány minden lehetséges „kiskaput” eltorlaszolna.
A munkaügyi minisztérium előkészített egy javaslatot, amely a 13. nyugdíj összegét a Szlovákiában ledolgozott évek számához igazítja
– jelezte a munkaügyi tárca kommunikációs osztályának vezetője, Karolína Ducká.
Az előterjesztett dokumentum tartalma szerint a juttatás összege azok esetében csökkenne, akik 10 évnél rövidebb ideig vállaltak munkát Szlovákiában. Egy évért 60,70 euró jár, kettőért 121,30, három esztendő esetén pedig 181,90 euró lehet a 13. nyugdíj összege.
A módosítás azokra nem vonatkozik, akik beleesnek az ún. csehszlovák nyugdíjbiztosítási időszakba.
A miniszter az anyákra is gondol
Az Erik Tomáš által tervezett változtatások sora azonban nem ér véget a külföldi munkavállalókat érintő módosítással. A munkaügyi miniszter az anyáknak is kedveskedne. A gyermekes nők esetében az az időszak, amikor csemetéjükről gondoskodtak, csökkenti a nyugdíjuk összegét.
Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizeti helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg.
Csak azért, mert gyereket neveltek alacsonyabb öregségi nyugdíjat kapnak
– jelentette ki a tárcavezető, Erik Tomáš, aki azt javasolja, az állam tekintsen úgy a nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Jozef Mihál, a Radičová-kormány munkaügyi minisztere sajtóérdeklődésre elmondta, üdvözli Erik Tomáš kezdeményezését, mivel úgy véli, ezzel kijavíthatják a „szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibáját”.
Jövőre minden nyugdíjas jobban jár
A jó hírek sorát a Szociális Biztosító is gyarapította, ugyanis közzétették, mennyivel nőnek a nyugdíjak 2025-ben. Martin Kontúr, a Szociális Biztosító szóvivőjének tájékoztatása szerint jövőre 2,1 százalékkal emelkedik a nyugdíjak összege. Kontúr azt is elmondta, hogy az emelést nem kell kérvényezni, az érintetteket pedig a következő hetekben levélben értesítik. A magasabb összegű nyugdíjat először 2025 januárjában fizetik ki.
Igazságos rendszer
Tomáš igazságosnak nevezte a kormány által felállított rendszert, amely értelmében mindenkinek egységes, fix összeg kerül kifizetésre. Elmondása szerint, ha a nyugdíjakból számolták volna ki a juttatás nagyságát, akkor azok, akiknek több a bevétele, ezúttal is nagyobb összeget kaptak volna.
A diszkrimináció megszüntetése kapcsán a munkaügyi miniszter arra is kitért, hogy tervei között szerepel a szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibájának kiküszöbölése. Erik Tomaš jelezte, fiókjában már ott pihen a tervezet, amely értelmében a jövőben nem rövidítenék meg a gyermekes anyákat. Ha a politikai partnerek is áldásukat adják a módosításra, akkor az állam az anyasági szabadság idején is úgy tekintene a nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Kapcsolódó cikkünk
Százezrek öregségi nyugdíja emelkedhet, ha jóváhagyják a munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas) által szorgalmazott módosításokat, amely az idősek évek óta diszkriminált csoportját követné meg.
A munkaügyi tárca vezetője, Erik Tomáš a közelmúltban számos, a nyugdíjakkal kapcsolatos változtatásról számolt be. A kabinet legutóbb a 13. nyugdíj kifizetésének rendszerét próbálta igazságosabbá tenni, mivel egy figyelmen kívül hagyott részlet miatt eltérő szabályok vonatkoztak a hazai munkavállalókra és a külföldi állampolgárként Szlovákiában tevékenykedőkre.
Kapcsolódó cikkünk Pozsony |
A kormány rendkívül büszke a 13. nyugdíj bevezetésére, amit Robert Fico máig kabinetje egyik zászlóshajójaként emleget. Alig fél évvel az elfogadása után azonban maga a munkaügyi miniszter is elismerte, a rendszer tele van tökéletlenségekkel, mert számos fontos részletet figyelmen kívül hagytak.
A módosítást követően mitől függ majd a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege;A nyugdíjasok mely csoportjának kedvezne Erik Tomáš egy következő változtatással;Mekkora emelés vár a nyugdíjasokra 2025-ben;
A munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas) kénytelen módosítani a 13. nyugdíj kifizetésének feltételeit, mivel annak elfogadáskor egy rendkívül fontos részletet figyelmen kívül hagytak. A jelenleg érvényes változat értelmében azoknak is jár a bőkezű juttatás, akik aktív éveik többségét külföldön töltötték, Szlovákiában pedig legfeljebb pár évig dolgoztak. A munkaügyi tárca vezetője most a társadalombiztosítási törvény módosításával érné el, hogy a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege némiképp arányos legyen a Szlovákiában ledolgozott évek számával.
Fókuszban a ledolgozott évek
A Szociális Biztosító csaknem 1,5 millió nyugdíjasnak folyosítja majd a 13. nyugdíjat. Az érintettek száma azért ilyen magas, mert a juttatás azoknak is jár, akik az országhatárokon túl élnek, de dolgoztak Szlovákiában. A szlovák állampolgároktól eltérően esetükben nem kötelező legalább 15 évnyi szlovákiai munkaviszonyt felmutatni. Bőven elég, ha legalább egy évig tevékenykedtek Szlovákiában, a fennmaradó 14 esztendőt pedig az Európai Unió valamelyik tagállama igazolni tudja.
Mindenkire ugyanazoknak a szabályoknak kellene vonatkoznia
– mutatott rá Radovana Ďurana, a Gazdasági és Társadalmi Tanulmányok Intézetének (INESS) elemzője arra, hogy a külföldi munkavállalókkal ellentétben a szlovákiai állampolgároknak 15 évet kell dolgoznia az öregségi nyugdíjért, így a 13. nyugdíjért is.
Mivel az idősek egységesen 606, 30 euróra számíthatnak, ez idén 828 millió eurós kiadást jelent, 2027-re azonban már eléri az 1 milliárd eurót. A megkülönböztetést és a magasra csapott költségeket látva nem csoda, hogy a kormány minden lehetséges „kiskaput” eltorlaszolna.
A munkaügyi minisztérium előkészített egy javaslatot, amely a 13. nyugdíj összegét a Szlovákiában ledolgozott évek számához igazítja
– jelezte a munkaügyi tárca kommunikációs osztályának vezetője, Karolína Ducká.
Az előterjesztett dokumentum tartalma szerint a juttatás összege azok esetében csökkenne, akik 10 évnél rövidebb ideig vállaltak munkát Szlovákiában. Egy évért 60,70 euró jár, kettőért 121,30, három esztendő esetén pedig 181,90 euró lehet a 13. nyugdíj összege.
A módosítás azokra nem vonatkozik, akik beleesnek az ún. csehszlovák nyugdíjbiztosítási időszakba.
A miniszter az anyákra is gondol
Az Erik Tomáš által tervezett változtatások sora azonban nem ér véget a külföldi munkavállalókat érintő módosítással. A munkaügyi miniszter az anyáknak is kedveskedne. A gyermekes nők esetében az az időszak, amikor csemetéjükről gondoskodtak, csökkenti a nyugdíjuk összegét.
Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizeti helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg.
Csak azért, mert gyereket neveltek alacsonyabb öregségi nyugdíjat kapnak
– jelentette ki a tárcavezető, Erik Tomáš, aki azt javasolja, az állam tekintsen úgy a nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Jozef Mihál, a Radičová-kormány munkaügyi minisztere sajtóérdeklődésre elmondta, üdvözli Erik Tomáš kezdeményezését, mivel úgy véli, ezzel kijavíthatják a „szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibáját”.
Jövőre minden nyugdíjas jobban jár
A jó hírek sorát a Szociális Biztosító is gyarapította, ugyanis közzétették, mennyivel nőnek a nyugdíjak 2025-ben. Martin Kontúr, a Szociális Biztosító szóvivőjének tájékoztatása szerint jövőre 2,1 százalékkal emelkedik a nyugdíjak összege. Kontúr azt is elmondta, hogy az emelést nem kell kérvényezni, az érintetteket pedig a következő hetekben levélben értesítik. A magasabb összegű nyugdíjat először 2025 januárjában fizetik ki.
Erik Tomáš a hétvégén az STVR 5 perc múlva 12 című műsorában arról számolt be, hogy újabb módosítást készítenek elő, amely az idősek évek óta diszkriminált csoportjának kedvezne.
A miniszter az anyákra is gondol
A munkaügyi miniszter ezúttal az anyáknak kedveskedne. A gyermekes nők esetében az az időszak, amikor csemetéjükről gondoskodtak, csökkenti a nyugdíjuk összegét. Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizeti helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg.
Igaz, hogy a szülői nyugdíj azokat az időseket érintette hátrányosan, akik nem vállaltak gyereket, elvesztették a gyermeküket, esetleg fogyatékkal élő gyermekről gondoskodtak. Ugyanakkor az alkotmány egyértelműen kimondja, hogy a szülővé válás nem lehet hatással a nyugdíjak összegére
– jelentette ki a tárcavezető, Erik Tomáš, aki szerint „elfogadhatatlan, hogy a nők egy része alacsonyabb öregségi nyugdíjat kap, mert gyermeket nevelt”.
A munkaügyi miniszter emiatt azt javasolja, hogy az állam tekintsen úgy az érintett nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Jozef Mihál, a Radičová-kormány munkaügyi minisztere sajtóérdeklődésre elmondta, üdvözli Erik Tomáš kezdeményezését, mivel úgy véli, ezzel kijavíthatják a „szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibáját”.
Családi kártya
A szaktárca vezetője a lakosság jelenleg legsérülékenyebbnél vélt csoportjára, az egyszülős háztartásokra is kitért. Tomáš elmondása szerint a kormány ún. családi kártyák bevezetését fontolgatja, amelyek értelmében az érintett családok kedvezményt kaphatnának bizonyos árukra és szolgáltatásokra. Egyúttal azt is jelezte, a minisztérium egyfajta lakhatási támogatás előkészítésén is dolgozik.
Függés az államtól
Az Erik Tomáš által tett javaslatok az ellenzék sem hagyta szó nélkül. Ők azonban arra figyelmeztetnek, a kormány az államtól való intenzív függés kialakításán dolgozik.
Alacsonyabb adókra, gazdasági növekedésre, a vállalkozók támogatására és célzott segítségnyújtásra lenne szükség
– mutatott rá Branislav Gröhling, az SaS elnöke, aki szerint erős államot kellene építeni, amelyik anélkül képes gondoskodni a rászorulókról, hogy teljesen eladósodna.
Jelentős emelés jön
A munkaügyi tárca vezetője egyúttal bejelentette, hogy a jelenleg rendelkezésükre álló adatok alapján úgy fest, 2025-ben a 13. nyugdíj nagysága elérheti a 678 eurót. Ez a szám egyelőre becsléseken alapul, Erik Tomáš azonban ígéretet tett, hogy alig néhány hónapon belül, márciusban bemutatják a konkrétumokat.
Kísértő múlt
Tomášt gyorsan utol is érték az ígéretei, rögtön az új esztendő első sajtótájékoztatóján neki szegezték a kérdést, hogy áll a szóban forgó módosítás előkészítése.
A javaslat a fiókban pihen. Sőt, ha őszinte akarok lenni, már tavaly összeállítottuk
– közölte a munkaügyi miniszter, aki végül azt is beismerte, hogy a kész tényként közölt tervet korábban anélkül tárta a nyilvánosság elé, hogy megszerezte volna a jóváhagyásához szükséges politikai támogatást.
Mivel a gyakorlatban ez annyit jelent, hogy a reform nemcsak csúszik, de az elfogadása akár kútba is eshet, így a tárcavezető ezúttal is csak fogadkozni tudott.
„Hamarosan megkezdem a tárgyalásokat a koalíciós partnerekkel és az ellenzék képviselőivel” – jelezte Tomáš, aki abban bízik, hogy a 150 főt számláló parlamentben végül sikerül elég képviselőt összekaparnia, hogy véget vessen az anyák hátrányos megkülönböztetésének.
Kapcsolódó cikkünk
Az elmúlt években tapasztalható, viszonylag bőkezű valorizációhoz képest idén jóval szerényebb mértékű emelésre számíthatnak a nyugdíjasok. A kormány döntése értelmében a szülői bónusznak is kénytelenek búcsút inteni, ami többeknek szép summát hozott a konyhára. Az extra juttatások kapcsán azonban van ok az örömre. Mire számíthatnak az idősek 2025-ben? Összegezzük.
Ahogy az általában lenni szokott, az új év beköszöntével ezúttal is automatikusan emelkedik az idősek nyugdíja. A valorizációt nem kell kérvényezni, a Szociális Biztosító automatikusan átszámolja a járandóság nagyságát, az új összegről pedig határozatban értesíti az érintetteket. Érdemes továbbá megjegyezni, hogy a nyugdíjasok már a januári kifizetés alkalmával a megemelt summát kapják kézhez.
Mennyi az annyi?
A vonatkozó törvény értelmében az emelés nagyságát az ún. nyugdíjas-infláció alapján határozzák meg. A gyakorlatban ez annyit jelent, hogy az előző esztendő első kilenc hónapjában tapasztalható árvágtát veszik alapul a valorizáció mértékének meghatározásakor. Mivel a Szlovák Statisztikai Hivatal adatai szerint a nyugdíjas-infláció 2024 ide vágó időszakában 2,1 százalékos volt, így idén a járandóság is ennyivel emelkedik. Az elmúlt évekhez képest ebben az esetben csekély növekedésről van szó, 2024-ben ugyanis 3,6 százalékkal, 2023-ban pedig összesen 22,4 százalékkal emelkedtek a nyugdíjak.
A minimálnyugdíjak más ütemben emelkednek
A minimálnyugdíjak valorizációja egy külön rendszer alapján történik. Ebben az esetben ugyanis az eredetileg kiszámolt nyugdíj összegét növelik. Amennyiben az még az emelés után sem éri el a törvényben foglalt minimálnyugdíj nagyságát, a Szociális Biztosító a jogszabályok betartása érdekében kiegészíti azt.
A minimálnyugdíj törvényben foglalt összegét a 2025. január 1-jén életbe lépett módosítás értelmében annak megfelelően határozzák meg, hogy az érintett hány olyan évet tud felmutatni, amit nyugdíjbiztosítási kötelékben töltött. Az a nyugdíjas, aki legalább 30 évvel rendelkezik, 397,30 euróra számíthat, az összeg 40 esztendő után 467,20 euróra emelkedik.
Kapcsolódó cikkünk
A hazai nyugdíjasok 24,7 százaléka kénytelen munkát vállalni azután is, hogy már kapja az öregségi nyugdíjat – derült ki az Eurostat legújabb elemzéséből. A megkérdezettek jelentős része azt vallotta, az anyagi helyzete miatt kényszerül rá arra, hogy továbbra is dolgozzon.
Az elemzés készítői elsősorban arra voltak kíváncsiak, hogy az Európai Unió lakossága mekkora arányban vállal munkát azután is, hogy már elérte a nyugdíjkorhatárt. A dolgozó nyugdíjasok közé azokat sorolták, akik az első öregségi nyugdíj folyósítása utáni hat hónapban továbbra is vállaltak munkát valamilyen formában. Az adatok a 2023-mas évre vonatkoznak.
Nyugat-Európában nem divat nyugdíjasként dolgozni…
Ami a teljes uniós lakosságot illeti, az idősek közel kétharmada (64,7%) fél éven belül abbahagyta a munkát, miután megkapta az első öregségi nyugdíjat. További 22,4 százalék azt vallotta, hogy már előtte sem dolgozott. Azok aránya, akik folytatták a munkát a nyugdíjazás után is, a 13 százalékot éri el, közülük is 7 százalék folytatta a korábbi munkáját, 6 százalék pedig valamilyen másik állást keresett.
Földrajzi eloszlás tekintetében látványos különbség figyelhető meg a nyugati és a közép-keleti tagállamok között. Néhány nyugat-európai országban a nyugdíj után dolgozó személyek aránya meg sem közelíti az említett 13 százalékos átlagot: például Spanyolországban 4,9 százalék, Olaszországban 9,4 százalék, Franciaországban pedig 9,9 százalék maradt a munkapiacon.
Ehhez képest a V4-es országok jócskán le vannak maradva. A legjobban Lengyelország teljesít az EU-s átlagot megközelítő aránnyal (13,1 százalék), viszont Magyarországon már 19,9 százalék, Szlovákiában 24,7 százalék, Csehországban pedig ennél is több, 27,5 százalék marad munkaviszonyban.
Ausztria ilyen tekintetben sokkal jobban áll nálunk, ott a nyugdíjasok 12,2 százalékának van munkája.
Az sem mindegy, miért maradnak
A földrajzi eloszlásnál maradva érdekes még megfigyelni az északi tagállamok statisztikáit. Finnországban és Svédországban, ahol a közvélekedés alapján az életszínvonal az európai átlagnál magasabb, a nyugdíj után munkában maradók aránya 41,7 százalék, illetve 28,6 százalék, tehát még magasabb, mint Közép-Európában.
Éppen ezért fontos mutató, hogy az adatközlők milyen okok miatt döntenek a nyugdíj melletti munkavállalásnál. Az említett skandináv országokban a megkérdezettek kisebb arányban válaszolták azt, hogy azért maradnak a munkánál, mert rá vannak szorulva (Finnországban ez az arány 20,3 százalék, Svédországban pedig 9,4 százalék). Ezzel szemben lényegesen többen vannak azok, akik egyszerűen csak élvezték a munkájukat, vagy pedig azért dolgoztak tovább, mert produktívnak, hasznosnak akarták érezni magukat (Finnországban 30,7 százalék, Svédországban 36,4 százalék).
Az itteni nyugdíjasok jelentős része nem tud megélni
Nem meglepő módon Szlovákiában ez az arány máshogy fest. Nálunk a munkában maradó nyugdíjasok több mint 30 százaléka azért dolgozik, mert másként nem tudna megélni.
Ezzel szemben 20,4 százalék válaszolta azt, hogy a munka szeretetéért vagy a hasznosságérzetért dolgozik tovább – utóbbi mutató nálunk a legalacsonyabb az egész unión belül.
Szlovákiában gyakori válasznak számított az is, hogy a nyugdíj melletti munka anyagi szempontból vonzó ajánlatnak bizonyult (31 százalék), ami szintén a megélhetési kérdésekkel függ össze.
A válaszadók további 9,3 százaléka azért maradt a munkapiacon, mert nem akarta úgy érezni, hogy elszigetelődik az emberi kapcsolatoktól, 5,5 százalékuk pedig azt mondta, mivel a partnerük is dolgozik, ők is munkában maradtak (a fennmaradó 3,5 százalék egyéb indokot jelölt meg).
Idén is lesz 13. nyugdíj
Ha a negyedik Fico-kormány miniszterei 2025-ben is képesek lesznek felülkerekedni a belviszályokon, legyőzik a külső ellenségeket és hivatalban maradnak, akkor borítékolható, hogy az idősek ezúttal is 13. nyugdíjat kapnak ajándékba a kormány Mikulásától. A meglepetés nagysága tavaly 606, 30 euró volt, a munkaügyi tárca vezetője, Erik Tomáš (Hlas) azonban már elbüszkélkedett vele, hogy az érintettek idén még a legpesszimistább forgatókönyv megvalósulása esetén is legalább 680 euróra számíthatnak.
Azok, akiknek teljes értékű rokkantsági nyugdíjat ítéltek meg 493,80 euróra számíthatnak, azoknak pedig, akiknek csökkentett értékű juttatást fizetnek ki, ezúttal 300 euró jár. Akiket az állam özvegyivel vagy árvaságival támogat, ugyancsak 300 euróra számíthatnak.
Teljes értékű 13. nyugdíjra kizárólag azok jogosultak, akik 10 évnél hosszabb ideig tevékenykedtek Szlovákiában. Ha az érintettek ennél rövidebb ideig vállaltak munkát idehaza, a nekik járó juttatás pontos nagyságát a ledolgozott éveik alapján számolják ki.
Kapcsolódó cikkünk Pozsony |
Hivatalosan is megkezdődött a 13. nyugdíj kifizetése, amit az érintettek többsége legkésőbb december 20-ig, a 12. nyugdíjával együtt kézhez kap. Az idősek egy csoportja azonban akár jövő szeptemberig is várhat a nekik járó juttatásra.
Robert Fico (Smer) kormányai hosszú ideje a szociális és jóléti csomagjairól híresek, így nem véletlen, hogy a miniszterelnök negyedik kabinetje a teljes értékű 13. nyugdíjat nevezi a kormányprogram egyik zászlóshajójának. Fico és miniszterei így minden kínálkozó alkalmat megragadnak, hogy hangsúlyozzák, ezt az ígéretet sikeresen teljesítették.
A parlament még áprilisban hagyta jóvá a 13. nyugdíj kifizetéséről szóló törvényt. A javaslatot 104 képviselő támogatta, a kormány így alkotmányos többséggel, az ellenzék egy részének áldásával hagyta jóvá a támogatást.
A 13. nyugdíj a kormánykoalíció közös sikere
– hangsúlyozta a munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas).
Megkezdődött a kifizetés
December lévén a Szociális Biztosító hivatalosan is megkezdte a 13. nyugdíjak folyósítását. Az öregségi nyugdíjra, a korkedvezményes nyugdíjra, valamint a nyugdíjkorhatár betöltését követően rokkantsági nyugdíjra jogosultak 606, 30 euróra számíthatnak. Azok, akiknek teljes értékű rokkantsági nyugdíjat ítéltek meg, 493, 80 eurót kapnak, azoknak pedig, akiknek csökkentett értékű juttatást fizetnek ki, ezúttal 300 euró jár. Akiket az állam özvegyivel vagy árvaságival támogat, ugyancsak 300 euróra számíthatnak.
Az érintettek egy része már a múlt héten, november utolsó napjaiban kézhez kapta a nekik járó összeget, a munkaügyi tárca vezetője azonban arról biztosított mindenkit, hogy egyetlen csoportot leszámítva, december 20-ig, a 12. nyugdíjjal együtt mindenki kézhez kapja a 13. nyugdíját is.
Akadnak kivételek
Bár Erik Tomaš a 13. nyugdíj kapcsán elsősorban a sikereket hangsúlyozta, maga is elismerte, hogy a törvényjavaslatot az elfogadása után kétszer is módosítani kellett. Az első változtatásra amiatt volt szükség, mert a számolást követően a korkedvezményes nyugdíjra jogosultaknak járó juttatás a kelleténél bőkezűbbre sikerült. A kabinet emiatt beépített bizonyos garanciákat, amelyek értelmében a 13. nyugdíj egyik változata sem lehet magasabb, mint a 13. öregségi nyugdíj, ugyanakkor egyik kifizetés nagysága sem lehet kisebb 300 eurónál.
A másik változás azokat a polgárokat érinti, akik Szlovákiából is kapnak nyugdíjat, ugyanakkor aktív éveik többségét külföldön töltötték, így idehaza 10 évnél kevesebbet dolgoztak. A döntés értelmében az idősek ezen csoportja nem lesz jogosult a teljes értékű 13. nyugdíjra. A nekik járó juttatás nagyságát a ledolgozott éveik alapján számolják ki. Mivel azonban a kormány csak az utolsó pillanatban jött rá erre a rendszerhibára, így a Szociális Biztosítónak még nem sikerült elvégeznie a szükséges műveleteket. Emiatt az a nagyjából 10 000 ember, aki ebbe a kategóriába tartozik, akár jövő szeptemberig is várhat a kifizetésre.
Kapcsolódó cikkünk Pozsony |
A kormány rendkívül büszke a 13. nyugdíj bevezetésére, amit Robert Fico máig kabinetje egyik zászlóshajójaként emleget. Alig fél évvel az elfogadása után azonban maga a munkaügyi miniszter is elismerte, a rendszer tele van tökéletlenségekkel, mert számos fontos részletet figyelmen kívül hagytak.
A módosítást követően mitől függ majd a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege;A nyugdíjasok mely csoportjának kedvezne Erik Tomáš egy következő változtatással;Mekkora emelés vár a nyugdíjasokra 2025-ben;
A munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas) kénytelen módosítani a 13. nyugdíj kifizetésének feltételeit, mivel annak elfogadáskor egy rendkívül fontos részletet figyelmen kívül hagytak. A jelenleg érvényes változat értelmében azoknak is jár a bőkezű juttatás, akik aktív éveik többségét külföldön töltötték, Szlovákiában pedig legfeljebb pár évig dolgoztak. A munkaügyi tárca vezetője most a társadalombiztosítási törvény módosításával érné el, hogy a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege némiképp arányos legyen a Szlovákiában ledolgozott évek számával.
Fókuszban a ledolgozott évek
A Szociális Biztosító csaknem 1,5 millió nyugdíjasnak folyosítja majd a 13. nyugdíjat. Az érintettek száma azért ilyen magas, mert a juttatás azoknak is jár, akik az országhatárokon túl élnek, de dolgoztak Szlovákiában. A szlovák állampolgároktól eltérően esetükben nem kötelező legalább 15 évnyi szlovákiai munkaviszonyt felmutatni. Bőven elég, ha legalább egy évig tevékenykedtek Szlovákiában, a fennmaradó 14 esztendőt pedig az Európai Unió valamelyik tagállama igazolni tudja.
Mindenkire ugyanazoknak a szabályoknak kellene vonatkoznia
– mutatott rá Radovana Ďurana, a Gazdasági és Társadalmi Tanulmányok Intézetének (INESS) elemzője arra, hogy a külföldi munkavállalókkal ellentétben a szlovákiai állampolgároknak 15 évet kell dolgoznia az öregségi nyugdíjért, így a 13. nyugdíjért is.
Mivel az idősek egységesen 606, 30 euróra számíthatnak, ez idén 828 millió eurós kiadást jelent, 2027-re azonban már eléri az 1 milliárd eurót. A megkülönböztetést és a magasra csapott költségeket látva nem csoda, hogy a kormány minden lehetséges „kiskaput” eltorlaszolna.
A munkaügyi minisztérium előkészített egy javaslatot, amely a 13. nyugdíj összegét a Szlovákiában ledolgozott évek számához igazítja
– jelezte a munkaügyi tárca kommunikációs osztályának vezetője, Karolína Ducká.
Az előterjesztett dokumentum tartalma szerint a juttatás összege azok esetében csökkenne, akik 10 évnél rövidebb ideig vállaltak munkát Szlovákiában. Egy évért 60,70 euró jár, kettőért 121,30, három esztendő esetén pedig 181,90 euró lehet a 13. nyugdíj összege.
A módosítás azokra nem vonatkozik, akik beleesnek az ún. csehszlovák nyugdíjbiztosítási időszakba.
A miniszter az anyákra is gondol
Az Erik Tomáš által tervezett változtatások sora azonban nem ér véget a külföldi munkavállalókat érintő módosítással. A munkaügyi miniszter az anyáknak is kedveskedne. A gyermekes nők esetében az az időszak, amikor csemetéjükről gondoskodtak, csökkenti a nyugdíjuk összegét.
Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizeti helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg.
Csak azért, mert gyereket neveltek alacsonyabb öregségi nyugdíjat kapnak
– jelentette ki a tárcavezető, Erik Tomáš, aki azt javasolja, az állam tekintsen úgy a nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Jozef Mihál, a Radičová-kormány munkaügyi minisztere sajtóérdeklődésre elmondta, üdvözli Erik Tomáš kezdeményezését, mivel úgy véli, ezzel kijavíthatják a „szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibáját”.
Jövőre minden nyugdíjas jobban jár
A jó hírek sorát a Szociális Biztosító is gyarapította, ugyanis közzétették, mennyivel nőnek a nyugdíjak 2025-ben. Martin Kontúr, a Szociális Biztosító szóvivőjének tájékoztatása szerint jövőre 2,1 százalékkal emelkedik a nyugdíjak összege. Kontúr azt is elmondta, hogy az emelést nem kell kérvényezni, az érintetteket pedig a következő hetekben levélben értesítik. A magasabb összegű nyugdíjat először 2025 januárjában fizetik ki.
Igazságos rendszer
Tomáš igazságosnak nevezte a kormány által felállított rendszert, amely értelmében mindenkinek egységes, fix összeg kerül kifizetésre. Elmondása szerint, ha a nyugdíjakból számolták volna ki a juttatás nagyságát, akkor azok, akiknek több a bevétele, ezúttal is nagyobb összeget kaptak volna.
A diszkrimináció megszüntetése kapcsán a munkaügyi miniszter arra is kitért, hogy tervei között szerepel a szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibájának kiküszöbölése. Erik Tomaš jelezte, fiókjában már ott pihen a tervezet, amely értelmében a jövőben nem rövidítenék meg a gyermekes anyákat. Ha a politikai partnerek is áldásukat adják a módosításra, akkor az állam az anyasági szabadság idején is úgy tekintene a nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Kapcsolódó cikkünk
Százezrek öregségi nyugdíja emelkedhet, ha jóváhagyják a munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas) által szorgalmazott módosításokat, amely az idősek évek óta diszkriminált csoportját követné meg.
A munkaügyi tárca vezetője, Erik Tomáš a közelmúltban számos, a nyugdíjakkal kapcsolatos változtatásról számolt be. A kabinet legutóbb a 13. nyugdíj kifizetésének rendszerét próbálta igazságosabbá tenni, mivel egy figyelmen kívül hagyott részlet miatt eltérő szabályok vonatkoztak a hazai munkavállalókra és a külföldi állampolgárként Szlovákiában tevékenykedőkre.
Kapcsolódó cikkünk Pozsony |
A kormány rendkívül büszke a 13. nyugdíj bevezetésére, amit Robert Fico máig kabinetje egyik zászlóshajójaként emleget. Alig fél évvel az elfogadása után azonban maga a munkaügyi miniszter is elismerte, a rendszer tele van tökéletlenségekkel, mert számos fontos részletet figyelmen kívül hagytak.
A módosítást követően mitől függ majd a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege;A nyugdíjasok mely csoportjának kedvezne Erik Tomáš egy következő változtatással;Mekkora emelés vár a nyugdíjasokra 2025-ben;
A munkaügyi miniszter, Erik Tomáš (Hlas) kénytelen módosítani a 13. nyugdíj kifizetésének feltételeit, mivel annak elfogadáskor egy rendkívül fontos részletet figyelmen kívül hagytak. A jelenleg érvényes változat értelmében azoknak is jár a bőkezű juttatás, akik aktív éveik többségét külföldön töltötték, Szlovákiában pedig legfeljebb pár évig dolgoztak. A munkaügyi tárca vezetője most a társadalombiztosítási törvény módosításával érné el, hogy a külföldi állampolgároknak járó 13. nyugdíj összege némiképp arányos legyen a Szlovákiában ledolgozott évek számával.
Fókuszban a ledolgozott évek
A Szociális Biztosító csaknem 1,5 millió nyugdíjasnak folyosítja majd a 13. nyugdíjat. Az érintettek száma azért ilyen magas, mert a juttatás azoknak is jár, akik az országhatárokon túl élnek, de dolgoztak Szlovákiában. A szlovák állampolgároktól eltérően esetükben nem kötelező legalább 15 évnyi szlovákiai munkaviszonyt felmutatni. Bőven elég, ha legalább egy évig tevékenykedtek Szlovákiában, a fennmaradó 14 esztendőt pedig az Európai Unió valamelyik tagállama igazolni tudja.
Mindenkire ugyanazoknak a szabályoknak kellene vonatkoznia
– mutatott rá Radovana Ďurana, a Gazdasági és Társadalmi Tanulmányok Intézetének (INESS) elemzője arra, hogy a külföldi munkavállalókkal ellentétben a szlovákiai állampolgároknak 15 évet kell dolgoznia az öregségi nyugdíjért, így a 13. nyugdíjért is.
Mivel az idősek egységesen 606, 30 euróra számíthatnak, ez idén 828 millió eurós kiadást jelent, 2027-re azonban már eléri az 1 milliárd eurót. A megkülönböztetést és a magasra csapott költségeket látva nem csoda, hogy a kormány minden lehetséges „kiskaput” eltorlaszolna.
A munkaügyi minisztérium előkészített egy javaslatot, amely a 13. nyugdíj összegét a Szlovákiában ledolgozott évek számához igazítja
– jelezte a munkaügyi tárca kommunikációs osztályának vezetője, Karolína Ducká.
Az előterjesztett dokumentum tartalma szerint a juttatás összege azok esetében csökkenne, akik 10 évnél rövidebb ideig vállaltak munkát Szlovákiában. Egy évért 60,70 euró jár, kettőért 121,30, három esztendő esetén pedig 181,90 euró lehet a 13. nyugdíj összege.
A módosítás azokra nem vonatkozik, akik beleesnek az ún. csehszlovák nyugdíjbiztosítási időszakba.
A miniszter az anyákra is gondol
Az Erik Tomáš által tervezett változtatások sora azonban nem ér véget a külföldi munkavállalókat érintő módosítással. A munkaügyi miniszter az anyáknak is kedveskedne. A gyermekes nők esetében az az időszak, amikor csemetéjükről gondoskodtak, csökkenti a nyugdíjuk összegét.
Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizeti helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg.
Csak azért, mert gyereket neveltek alacsonyabb öregségi nyugdíjat kapnak
– jelentette ki a tárcavezető, Erik Tomáš, aki azt javasolja, az állam tekintsen úgy a nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Jozef Mihál, a Radičová-kormány munkaügyi minisztere sajtóérdeklődésre elmondta, üdvözli Erik Tomáš kezdeményezését, mivel úgy véli, ezzel kijavíthatják a „szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibáját”.
Jövőre minden nyugdíjas jobban jár
A jó hírek sorát a Szociális Biztosító is gyarapította, ugyanis közzétették, mennyivel nőnek a nyugdíjak 2025-ben. Martin Kontúr, a Szociális Biztosító szóvivőjének tájékoztatása szerint jövőre 2,1 százalékkal emelkedik a nyugdíjak összege. Kontúr azt is elmondta, hogy az emelést nem kell kérvényezni, az érintetteket pedig a következő hetekben levélben értesítik. A magasabb összegű nyugdíjat először 2025 januárjában fizetik ki.
Erik Tomáš a hétvégén az STVR 5 perc múlva 12 című műsorában arról számolt be, hogy újabb módosítást készítenek elő, amely az idősek évek óta diszkriminált csoportjának kedvezne.
A miniszter az anyákra is gondol
A munkaügyi miniszter ezúttal az anyáknak kedveskedne. A gyermekes nők esetében az az időszak, amikor csemetéjükről gondoskodtak, csökkenti a nyugdíjuk összegét. Mindez annak tudható be, hogy a szülési szabadság idején az állam fizeti helyettük a járulékot, amelynek összegét az átlagbér 60 százalékában határozták meg.
Igaz, hogy a szülői nyugdíj azokat az időseket érintette hátrányosan, akik nem vállaltak gyereket, elvesztették a gyermeküket, esetleg fogyatékkal élő gyermekről gondoskodtak. Ugyanakkor az alkotmány egyértelműen kimondja, hogy a szülővé válás nem lehet hatással a nyugdíjak összegére
– jelentette ki a tárcavezető, Erik Tomáš, aki szerint „elfogadhatatlan, hogy a nők egy része alacsonyabb öregségi nyugdíjat kap, mert gyermeket nevelt”.
A munkaügyi miniszter emiatt azt javasolja, hogy az állam tekintsen úgy az érintett nőkre, mintha dolgoznának. Tomáš elmondása szerint a szemléletváltás visszamenőleg is megoldhatná a problémát.
Jozef Mihál, a Radičová-kormány munkaügyi minisztere sajtóérdeklődésre elmondta, üdvözli Erik Tomáš kezdeményezését, mivel úgy véli, ezzel kijavíthatják a „szlovák nyugdíjrendszer egyik fájó hibáját”.
Családi kártya
A szaktárca vezetője a lakosság jelenleg legsérülékenyebbnél vélt csoportjára, az egyszülős háztartásokra is kitért. Tomáš elmondása szerint a kormány ún. családi kártyák bevezetését fontolgatja, amelyek értelmében az érintett családok kedvezményt kaphatnának bizonyos árukra és szolgáltatásokra. Egyúttal azt is jelezte, a minisztérium egyfajta lakhatási támogatás előkészítésén is dolgozik.
Függés az államtól
Az Erik Tomáš által tett javaslatok az ellenzék sem hagyta szó nélkül. Ők azonban arra figyelmeztetnek, a kormány az államtól való intenzív függés kialakításán dolgozik.
Alacsonyabb adókra, gazdasági növekedésre, a vállalkozók támogatására és célzott segítségnyújtásra lenne szükség
– mutatott rá Branislav Gröhling, az SaS elnöke, aki szerint erős államot kellene építeni, amelyik anélkül képes gondoskodni a rászorulókról, hogy teljesen eladósodna.
Jelentős emelés jön
A munkaügyi tárca vezetője egyúttal bejelentette, hogy a jelenleg rendelkezésükre álló adatok alapján úgy fest, 2025-ben a 13. nyugdíj nagysága elérheti a 678 eurót. Ez a szám egyelőre becsléseken alapul, Erik Tomáš azonban ígéretet tett, hogy alig néhány hónapon belül, márciusban bemutatják a konkrétumokat.
Szülői bónuszra ne számítson!
Akad azonban néhány dolog, amit az óévben hagytunk. Ilyen például a Matovič-kormány vívmányaként emlegetett szülői bónusz is, amely bevezetése Milan Krajniak (Sme rodina) egykori munkaügyi miniszter nevéhez főződik. Olyan áldozat ez, amelyet a Fico-kabinet tagjai saját bevallásuk szerint a 13. nyugdíj érdekében hoztak. A szülői nyugdíjbónusz lényege az volt, hogy a produktív korban lévő, dolgozó gyermekek a Szociális Biztosítóba befizetett összeg egy részével támogathatták szüleiket. Akik élni szerettek volna a lehetőséggel, a bruttó bérük 1,5 százalékát édesanyjuknak, 1,5 százalékát pedig édesapjuknak ajánlhatták fel.
Ficóék a szülői bónusz eltörlése után azzal próbálták nyugtatni a kedélyeket, hogy a támogatás nem vész el, csupán átalakul. A gyermekek a jövőben is támogathatják szüleiket az adójuk 2 százalékával. A bökkenő csupán az, hogy ez idősek idén ebből egy centet sem látnak. A Szociális Biztosító ugyanis csak a 2025-ös adóbevallások benyújtása után, 2026-ban folyósítja majd a megítélt összeget. A szakértők egyúttal arra figyelmeztetnek, az érintetteknek ideje felkészülnie, hogy az új kifizetési modell értelmében a korábbi támogatás mintegy 90 százalékának búcsút mondhatnak. Sőt, az is elképzelhető, lesznek olyan idősek, akik egyáltalán nem kapják meg a juttatást.
Míg a szülői nyugdíjbónuszt automatikusan kifizették, anélkül, hogy bármit kérvényezni kellett volna, az adó 2 százaléka esetében szükség van a gyermek aktív együttműködésére. Ki kell töltenie a megfelelő formanyomtatványt, igazolást kell kérnie a a munkáltatójától az adóköteles jövedelméről, majd fel kell vennie a kapcsolatot az adóhivatallal. Mindezt úgy, hogy betartja az előre meghatározott határidőt, az adófelajánlásokat ugyanis évente csak egyszer, április végéig lehet megtenni. Mivel ez komoly bürokratikus teherként értelmezhető, így félő, hogy nem minden nyugdíjas gyermeke vág majd neki a körülményes ügyintézésnek.
Akadnak azért sikerek
Erik Tomáš egy az újságíróknak címzett kritikával próbálta elvenni a korábbi ferdítése, valamint a lebukása élét. A miniszter jelezte, a közelmúltban több olyan beszámolót is látott a különböző sajtótermékekben, ami állítása szerint nem megfelelő módon dolgozta fel a szülői nyugdíjbónusz megszüntetését. Tomáš elsősorban azt kifogásolta, hogy a hírek eltörlésről szólnak, holott ő többször is leszögezte, a támogatás nem veszett el, csak átalakult.
Ne feledkezzünk meg róla, hogy ez a konszolidációs csomag egyetlen olyan intézkedése, amelyre a szociális partnerek is rábólintottak
– bizonygatta igazát a tárcavezető, majd azt is megjelezte, továbbra is kiáll amellett, hogy a szülői bónuszt érdemes volt feláldozni a 13. nyugdíjért.
„Ezt pedig az érintetteknek is el kell ismernie, hiszen a 13. nyugdíj senkit nem juttat előnyökhöz a többiek kárára” – tért vissza Erik Tomáš a diszkrimináció motívumához, szerinte ugyanis a szülői bónusz jogtalanul juttatta előnyhöz a gyermekes lakosokat a gyermektelen polgárokkal szemben.
Így azonban a nyugdíjasok többsége jobban jár
– hangsúlyozta Tomáš.
Forrás:ujszo.com
Tovább a cikkre »
