Sajnos, sok nyugdíjas kényszerül arra, hogy járandóságát munkával egészítse ki. A munkabért azonban járulékok is terhelik. Tudja, mikor nem kell nyugdíjasként járulékot fizetnie?
Járulékmentességre az számíthat, aki nem keres többet kétszáz eurónál egy hónapban, és megbízási szerződés (dohoda) alapján dolgozik. Ha a nyugdíjasnak több megbízási szerződése is van, ezek közül csak egyet választhat ki, amely után nem szeretne járulékot fizetni. A többi bevétel járulékköteles.
Ha viszont a nyugdíjas éves szinten többet keres, mint 2400 euró, a Szociális Biztosító felfüggeszti a nyugdíja kifizetését.
Járulékot fizetni egyébként a bevétel 200 euró feletti részéből kell.
Ha például a dolgozó nyugdíjasnak 300 eurós bevétele keletkezik, 100 euróból fizet járulékot.
Aki nyugdíjasként teljes állásban dolgozik, vagy vállalkozik, a jövedelmének nincs felső határa, és ez a nyugdíj összegét sem befolyásolja.
Akik azonban korkedvezményes nyugdíjba mentek, azok csak megbízási szerződésre dolgozhatnak, és ebben a formában is legfeljebb évi 2400 eurót kereshetnek.
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
