Elsősorban a frissen leérettségizettek és viszonylag sok Szlovákiába maradt ukrán nemzetiségű fordult meg azon a Karrier Expo nevű kassai rendezvényen, melyen napokkal ezelőtt mintegy 60 munkáltató mutatkozott be a munkát keresőknek. A vállalatok többsége szerint a pandémia után egyre jobban érezhető a munkaerőpiac fellendülése, ugyanakkor a Kassán munkát keresők túlnyomó része továbbra is az IT-szektorban szeretne munkát találni.
Ahogy azt az állásbörzén megjelent vállalatoktól, munkáltatóktól és a szervezőktől megtudtuk, az IT-szektor nemcsak országosan, de régiókra lebontva az ország keleti csücskében továbbra is domináns munkaadó. Az állásbörzén nemcsak hazai, hanem számos külföldi cég is munkalehetőséget kínált az informatika, az autóipar, a turizmus és az oktatás területén. „A munkaerőpiac végre felébredt, ezért is döntöttünk úgy, hogy azokat a régiókat is támogatjuk, ahol kevesebb a munkalehetőség, illetve új lehetőségeket kínálunk azoknak, akik jelenleg Kassán vagy annak vonzáskörzetében keresnek új állást” – mondta Peter Libuša, az állásbörzét szervező Kariéra.sk vállalat vezérigazgatója.
Bár a rendezvényen valóban mindenki kedvére válogathatott a munkáltatók álláslehetőségeiből, a vállalatok túlnyomó része elsősorban számítástechnikai, marketing és adminisztratív pozíciókat kínált. S ahogy azt több IT-szférában működő cégvezetőtől is megtudtuk, manapság már nem a vállalatok válogatnak a munkakeresőkből. „Az informatikai állások munkaerő-piaci helyzete nagy kihívást jelent. Mi azon az állásponton vagyunk, hogy nem a vállalatok választják ki a jelölteket, hanem a minőségi jelöltek választják ki azokat a vállalatokat, amelyeknél dolgozni szeretnének. Nagyon örülünk, hogy hosszú idő után személyesen is találkozhattunk az álláskeresőkkel, és bemutathattuk projektjeinket” – mondta Pavol Miroššay, a Slovensko IT vezérigazgatója. Az egynapos rendezvényen több ezer érdeklődő fordult meg, hogy megnézze a különböző ajánlatokat és összehasonlítsa a rendelkezésre álló munkalehetőségeket. Mindamellett, hogy a látogatók meghallgathatták a különféle szakmai előadásokat, amelyek segítségével új inspirációt nyerhettek az álláskeresésben, az élő állásinterjúk keretében rátermettségüket és képességeiket is letesztelhették.
Forrás:ujszo.com
Tovább a cikkre »
