Szólásszabadság a munkahelyen

A munkavállaló alárendelt viszonyban van a munkáltatójával szemben, hiszen eleve ezért lett alkalmazva: teljesítsen egy adott feladatot a munkáltató nevében, a munkáltató érdekében, a munkáltató szabályai alapján. Ami a munkaviszonyt illeti, nem lehet szó se demokráciáról, se szólásszabadságról: ha aláírom a munkaszerződést, akkor vállalom a kötöttségeket. Ha mondjuk csempéző vagyok, nem mondhatom azt a munkaadónak, hogy én nem… Read More »

Hírdetés


Forrás:bircahang.org
Tovább a cikkre »