Átlagosan 10 százalékos béremelésben állapodtak meg – januárig visszamenőleg – a szakszervezetek a BKV vezetésével a péntek kora délután kezdődött kollektív munkaügyi vita harmadik fordulójában. A sztrájkkészültséget a megállapodás aláírásáig felfüggesztették – közölte az Egységes Közlekedési Szakszervezet.
Átlagosan 10 százalékkal több bért kapnak a BKV-nál dolgozók január elsejétől visszamenőleg.
Az első két hónapra mindenkinek egységesen egyszeri hatvanezer forintot fizet ki a cég, márciustól pedig 8 százalékkal, havonta legalább 35 ezer forinttal nőnek a keresetek
– közölte Naszályi Gábor, az EKSZ elnöke. Ez az összeg legtöbb munkavállalónál meghaladja a 10 százalékot. A szakszervezetek abban is megállapodtak a cégvezetéssel, hogy az eddigi senioritás pótlékot felváltja a Budapest pótlék, amely eleinte 0,4 százalék lesz –, ennyivel kell szorozni a BKV-nál töltött éveket –, ám a tervek szerint kérőbb évente emelkedik, amíg el nem éri az 1 százalékot – magyarázta az elnök. Az egyezség a cafetériára éves mértékét is érintette, összesen 200 ezer forintra emelték.
Naszályi Gábor az InfoRádiónak úgy fogalmazott, a megállapodás érdekében visszalépést kellett tenniük, miután nagyon nehezen lehetett tető alá hozni az egyezséget. A végleges bérmegállapodást várhatóan a jövő keddi plenáris ülésen írják alá, az egyezség hétfőn szövegszerűen is elkészül. Ennek értelmében az alacsonyabb keresetűek a 10 százalékot meghaladó emelést kapnak, valamint beépítenek a bérekbe egy úgynevezett Budapest pótlékot, erősítette meg a szakszervezeti vezető.
Mint ismert, az Egységes Közlekedési Szakszervezet korábban 15 százalékkal indult neki az egyeztetéseknek, ezért a most megszületett elvi megállapodást eredményével közel sem elégedettek. Ugyanakkor a tavalyi 8 százalékhoz képest mégis kielégítőnek mondható, hogy a mostani emelés jelentős részben eléri, esetenként meg is haladja majd a 10 százalékot, tette hozzá Nasztályi Gábor, aki szerint jelenleg ezzel kell megelégedniük.
A BKV Zrt. szerint „megnyugtató elvi megállapodást született egy közösen elfogadható bérfejlesztési csomagra vonatkozóan”. A társaság közleményében megerősíti, hogy a részleteket is tartalmazó megállapodás-tervezetet a munkáltató hétfőre összeállítja és az érdekvédelmi szervezetek képviselőinek megküldi. A megállapodás végleges egyeztetésére és aláírására előreláthatóan kedden kerülhet sor.
Forrás:infostart.hu
Tovább a cikkre »
