A munkáltatók magyarázatot kértek a kormánytól arra vonatkozóan, mi lesz azokkal az ünnepnapokkal, amelyekre a törvény szerint jár bérpótlék. Május 8. és szeptember 15. a konszolidáció „áldozatává esett”, olyan értelemben, hogy munkanappá tették. Miközben továbbra is ünnepnap maradt. Ennek értelmében 100 százalékos bérpótlék jár az ezeken a napokon végzett munkáért.
Hírdetés
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
