Megállapodás született a 2019-es bérfejlesztésről a Magyar Suzuki Zrt.-nél, közölte péntek este a vállalat. A cég azt a tárgyalást zárta le, amit az Üzemi Tanáccsal folytatott, az új szakszervezettel –aminek leendő vezetőjét rögtön kirúgták– továbbra sem tárgyalnak.
Lapunkhoz eljuttatott közleményükben azt írták, hogy a vállalat és az Üzemi Tanács közötti, tavaly december óta tartó tárgyalások keretében a felek megegyezésre jutottak a bérfejlesztés minden pontja tekintetében.
A 2019. évi bérfejlesztésről szóló végleges megállapodás szerint az alapbéremelés mértéke átlagosan 18 százalék a direkt dolgozók esetében.
A múlt évben a direkt dolgozók átlagos alapbéremelése 12,5 százalék volt. Így tehát a vállalat 2018-ban és 2019-ben együttesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai dolgozók körében.
A felek a mai tárgyalások eredményeként az Üzemi Tanács által javasolt minden pontban – 2019-es bérek, éves bónusz, béren kívüli juttatások – végleges megállapodásra jutottak.
Az újonnan megszületett megállapodáson felül a Magyar Suzuki további juttatásokat biztosít dolgozói számára, mint például a jelenléti pótlék, fix műszakpótlék, üzemi meleg étkezés, ingyenes buszjárat, temetési és házasságkötési támogatás, gyermekszületési támogatás és törzsgárda jutalom – írták.
Forrás:alfahir.hu
Tovább a cikkre »
