A Magyarországon és Romániában is jelentős globális cégcsoportnak számító Unilever ma bejelentette, hogy ezentúl jobban elkötelezi magát az LMBTQ, a transzneműek és a bevándorlók mellett – írja az Erdély.ma hollandiai munkatársa a helyi sajtóhírekre hivatkozva. Az Unilever a következő években teljes mértékben elkötelezi magát a sokszínűség és a másság befogadása mellett.
A Magyarországon és Romániában is jelentős globális cégcsoportnak számító Unilever ma bejelentette, hogy ezentúl jobban elkötelezi magát az LMBTQ, a transzneműek és a bevándorlók mellett – írja az Erdély.ma hollandiai munkatársa a helyi sajtóhírekre hivatkozva. Az Unilever a következő években teljes mértékben elkötelezi magát a sokszínűség és a másság befogadása mellett.
Habár világszerte hasonló számú női és férfi menedzser dolgozik náluk, a brit multinacionális vállalat úgy gondolja, hogy van még hová fejlődni. Azt tapasztalják, hogy különösen a fogyatékkal élők, az LMBTQ+ közösség tagjai és az etnikai kisebbségek nem érzik jelenleg eléggé otthon magukat az Unilevernél.
Az élelmiszergyártó most egy sor intézkedést hoz annak érdekében, hogy a “színtelen-szagtalan” vállaltból a szivárvány minden színében tündöklő otthonná váljon. Ezek után az Unilever “Gender Transition Policy”-t, vagyis szabad nemváltást elfogadó környezetet biztosít az alkalmazottai számára. A nemet váltó embereket ezentúl segítik és védik, többletszabadságot és útmutatást kapnak az “átmenet” során. Közvetlen kollégáikat egy speciális képzésre küldik, hogy megtanulják tiszteletben tartani munkatársuk döntését.
Az Unilever a külvilág felé is változni akar. Például 2025-ig évente legalább 2 milliárd eurót költenek olyan beszállítókra, ahol az “alulreprezentált csoportokból származó emberek” dolgoznak. Az Unilever reklámjai ezentúl több kisebbségivel jelenik majd meg, mint egy átlagos UNICEF reklám.
Az Unilever természetesen elkötelezett a menekültek iránt is. A nemzetközi vállalat tavaly nem kevesebb mint két (2!) menekültnek tudott munkát találni és 14 (!) menekültnek tudtak szakmai gyakorlatot ajánlani.
Az Unilever céljai közt szerepel az is, hogy minden beszállító partnere tisztességes életet tudjon élni. Az Unilever kenyai partnerei ennek majd biztosan nagyon örülnek. 2020. július 30-án ugyanis 218 jelenlegi és volt kenyai teatermesztő tett feljelentést az Unilever ellen az ENSZ emberi jogi testületeinél, mert szerintük az Unilever elmulasztja tiszteletben tartani a nemzetközi emberi jogokat.
Erdély.ma – Hunhír.info
Forrás:hunhir.info
Tovább a cikkre »
