A brit bíróság döntése értelmében valakit kopasznak hívni a munkahelyén ugyanolyan szexuális zaklatásnak minősül, mintha egy nő esetében mellméretre vonatkozó megjegyézeseket tennének.
Az Egyesült Királyság munkaügyi bírósága döntését azzal indokolta, hogy a „kopasz” szó használata a diszkrimináció nyilvánvaló formája, ezért szankcionálni kellene.
A bíróság döntése egy villanyszerelő ügye kapcsán született, aki beperelte korábbi munkaadóját, melynek üzemvezetője „kopasz, kövér disznónak” nevezte.
Tekintettel arra, hogy a kopaszság elsősorban férfiaknál fordul elő, a bíróság úgy ítélte meg, hogy ez a kifejezés célzottan a nemhez kapcsolódik, ezért pejoratív kontextusban való használata a megkülönböztetés egyik formájának minősíthető.
(independent)
Forrás:ujszo.com
Tovább a cikkre »