Talán a legfőbb részlet, hogy a munkavállalónak és a munkáltatónak meg kell egyeznie benne.
Nem rendelhet el otthoni munkavégzést egyoldalúan a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint – írja a Magyar Nemzet.
Az otthoni munkáért rezsiátalány járna, havonta 16 100 forint, adómentesen. A térítés összegéből a munkavállaló a gáz, a villany és a víz ára mellett az internetszolgáltatás költségét is állhatja.
A módosításhoz A munka törvénykönyvéhez kell hozzányúlni.
A home office-t a főnök és a beosztott is kezdeményezheti, a szabályozás pedig rugalmas lenne, épp az alku miatt.
Fontos viszont, hogy a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, – telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket – amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek.
Minden Infostart-cikk a koronavírusról itt olvasható!
Forrás:infostart.hu
Tovább a cikkre »
