A munkavállalók alulképzettsége és a szakképzett munkaerő külföldre távozása hosszú távon komolyan veszélyezteti a szlovák gazdaság helyzetét. A kormánynak sürgősen foglalkoznia kellene a hosszú távú munkaerőhiánnyal – figyelmeztetett csütörtökön a Munkáltatók Országos Szövetsége (RÚZ).
„A munkaerőpiacon ma nincsenek meg azok az emberek, akik olyan készségekkel rendelkeznének, amelyekre a vállalkozásoknak szükségük van. Egyrészt az ország nem tud szisztematikusan foglalkozni a tehetségek felkutatásával és fejlesztésével, ugyanakkor az oktatási rendszer nem tükrözi a munkaerőpiac valós igényeit, és nem a gyakorlatban szükséges készségeket fejleszti a végzősökben. A legügyesebbek külföldre mennek, mivel ott jobb körülményekre számítanak, az itthon maradók többsége esetében pedig azzal szembesülünk, hogy életük során nem hajlandóak tanulni és továbbképezni magukat” – magyarázta Mário Lelovský, a RÚZ első elnökhelyettese.
A munkáltatók jelenleg arra kényszerülnek, hogy a szükséges képesítés nélkül alkalmazzanak embereket, akiket aztán be kell tanítani.
A RÚZ figyelmeztetett: Szlovákia lakosainak fel kell készülnie az életszínvonal drámai csökkenésére, ha nem kezelik sürgősen a munkaerőhiány problémáját. Különösen a gazdasági minisztériumot szólítja fel a szükséges lépések megtételére, amelynek szerinte a legnagyobb szerepe van a probléma megoldásában.
A RÚZ szerint Szlovákia a gazdasági fejlődés legtöbb területén lemaradt, és így Európa egyik legszegényebb országává válik.
Az adatok egyértelműen azt mutatják, hogy a helyzet már most is kritikus, ami az alapvető intézkedések meghozatalát teszi szükségessé a kormány, a régiók, a munkaadók és az élethosszig tartó tanulás rendszerének valamennyi szereplője szintjén”
– zárta Lucia Lednárová Dítětová, a Trexima társaság munkaerőpiaci és humánerőforrás osztályának menedzsere.
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
