A munkaadók közel háromnegyede nem tud elegendő számú, megfelelően képzett munkaerőt találni, ezért elsősorban a Z generációt kellene megcélozniuk. A fiatalok megszólításához azonban át kell gondolniuk működésüket, kommunikációjukat és a felkínált előnyöket – állítja a Munkaerő-közvetítő Ügynökségek Társulása (APAS).
Hírdetés
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
