Júliustól 16 euróval nehezebb nyugdíjba menni Kulcsár Péter2025. 07. 19., szo – 08:21
A korengedményes nyugdíj azt a célt szolgálja, hogy anyagilag bebiztosítsa a majdnem nyugdíjas korúakat, akik vagy elveszítették az állásukat, vagy hosszabb ideje nem képesek munkát találni, és nem látnak más kiutat a kedvezőtlen gazdasági helyzetükből. Csak annak hagyják jóvá, akinek a biztosító által kiszámított havi járandósága eléri legalább a 454,70 eurót.
A létminimum összege mindig július 1-jei dátummal változik. Volt olyan év, amikor egyáltalán nem valorizálták a szegénységi küszöböt, sőt fennállt a veszély, hogy csökkentik a létminimum összegét, de 2023-ban például jelentősen, 34 euróval megemelték, tavaly csak 5 euróval lett több, most júliustól pedig egy felnőtt személy esetében 273,99-ről 284,13 euróra nőtt.
A létminimumtól több tucat állami támogatás függ, úgyhogy vele párhuzamosan azokat is valorizálták. A Szociális Biztosítónak (SP) is át kellett értékelnie bizonyos döntéseket – például az új, megemelt összeghez kell igazítani a korengedményes nyugdíj jóváhagyásának a feltételeit, aminek az érintett szeniorok nem annyira örülnek. Az SP ugyanis (egyéb feltételek teljesítése mellett) csak azoknak hagyhatja jóvá az idő előtti nyugalmazást, akiknek a biztosító által kiszámított havi járandóságuk eléri legalább a létminimum 1,6-szorosát, ami júliustól 438,40 euró helyett 454,70 euró lesz.
Ki jogosult?
Az a biztosított igényelhet korengedményes nyugdíjat, aki egyidejűleg a következő feltételeket teljesíti: nincs semmilyen munkaviszonya; rendelkezik legkevesebb 15 év nyugdíjbiztosítási időszakkal; legfeljebb 2 év hiányzik a nyugdíjkorhatárig, vagy ledolgozott legalább 40 évet; az SP által kiszámított járadék összege magasabb a létminimum 1,6-szorosánál, illetve ha az igénylő pénztártag, akkor az SP által meghatározott és a 2. pillérből folyósítandó tétel összegének kell nagyobbnak lennie a létminimum 1,6-szorosánál. A 2. pillérből addig nem lehet korengedményes nyugdíjat igényelni, amíg a társadalombiztosító nem hagyja jóvá a járandóságot az első pillérből. Mivel a korengedményes nyugdíjnak magasabbnak kell lennie a létminimum 1,6-szorosánál (korábban csak az 1,2-szerese volt), bizony akadnak olyan esetek, hogy a kérvényező egyszerűen nem teljesíti a minimális összegre vonatkozó feltételt.
Hogyan számolják ki
A járandóságot úgy állapítják meg, hogy először kiszámolják az öregségi nyugdíjat, és ebből minden egyes hónapért, amennyi hiányzik a nyugdíjkorhatárig, levonnak 0,5 százalékot, amit sokan „büntetőkamatnak” hívnak. Ha valaki 2 évvel korábban kéri a nyugdíjaztatását, 12 százalékkal csökkentik azt az összeget, amit öregségi nyugdíjként megkaphatna. A korkedvezményes nyugdíjas a rendes nyugdíjkorhatár elérésekor nem igényelhet öregségi nyugdíjat, pontosabban addigi juttatása automatikusan öregségi nyugdíjjá változik, de az összeg nem módosul, azaz élete végéig a korengedményes nyugdíjként jóváhagyott összeget fogják folyósítani – csak a szokásos januári valorizáláskor vagy akkor emelkedik, ha öregségi nyugdíjasként esetleg ismét elkezd dolgozni, azaz megint lesz társadalombiztosítása, és ez alapján később módosíthatják a járandósága összegét.
Ügyintézés
Írásos kérvényt kell benyújtani a Szociális Biztosító állandó lakhely szerinti kirendeltségében. Ha az igénylő Szlovákiában nem rendelkezik állandó lakhellyel, kérvényét a biztosító központi irodájába juttatja el. A nyugdíjat külföldre is folyósítják.
Az SP munkatársai ellenőrzik, hogy megvan-e az összes szükséges irat, esetleg felszólítanak a hiányzó dokumentumok pótlására. A juttatásra attól a naptól jogosult, amikor benyújtja igényét. Kérelmét csak akkor hagyják jóvá, ha a kiszámított összeg eléri a vonatkozó hatályos törvény által előírt minimális összeget. A jóváhagyási folyamat általában két hónap, de esetenként tovább is húzódhat, a pénzt visszamenőleg is kifizetik. Akit elutasítanak, ugyanabban az évben még egyszer, azaz évente legfeljebb kétszer próbálkozhat.
40 év
Miután a politikusok 2022-ben enyhítették a korengedményes nyugdíjba vonulás feltételeit, hirtelen megugrott a nyugdíjkérelmek száma, s viszonylag rövid idő alatt rengeteg szenior távozott a munkaerőpiacról, ami bizonyos ágazatokban jelentős munakerőhiányt okozott. A korai nyugalmazási lavinát megállítandó a parlament visszamódosította a szabályokat, így tavaly májustól már kevésbé előnyös korengedményes nyugdíjba menni, és akinek van állása, annak jobban megérheti munkában maradni. A 2024. május 15-től hatályos törvénymódosítás szigorúbb feltételeket és alacsonyabb nyugdíjat eredményezett a 40 év munkaviszony után korengedményes nyugdíjba vonulók számára. A nyugdíjkorhatár évente két hónappal emelkedik – ez az elv érvényesül az öregségi nyugdíj esetében is. A gyakorlatban ez úgy működik, hogy a 23-as számot levonják az adott év általános nyugdíjkorhatárából, és az eredmény határozza meg a korengedményes nyugdíjhoz szükséges társadalombiztosítási időszakot. Például ha valaki 1963-ban született, akkor a klasszikus nyugdíjkorhatára 63 év és hat hónap. Ha azonban élni akar a korkedvezményes nyugdíj lehetőségével, akkor legalább 40 évet és hat hónapot kell ledolgoznia, illetve ennek megfelelő tásadalombiztosítási időszakot kell felmutatnia.
Munka nyugdíj mellett?
Bizonyos korlátozások mellett a korengedményes nyugdíj mellett is lehet dolgozni. Aki alkalmazotti szerződést köt, annak figyelmeztetnie kell a munkaadóját, hogy a jövedelme csak maximum 200 euró lehet havonta, és fel kell őt mentenie a társadalombiztosítási járulékok fizetése alól. Ezt külön kell kérvényezni. Aki alkalmi munkavállalóként köt valamilyen munkaszerződést, annak tanácsos odafigyelnie, hogy az éves jövedelme ne lépje túl az évi 2400 eurót, s akkor nem állítják le a járandósága folyósítását. A szeniorok vállalkozást is indíthatnak. A vállalkozás első évében nincs semmilyen kötelezettségük az SP-vel szemben, utána pedig az év eleji adóbevallásban feltüntetett bevételek alapján fogják elbírálni, kialakul-e a kötelező járulékfizetési kötelezettség, s ettől függ majd az is, leállítják-e vagy sem a nyugdíj folyósítását.
1. Ha a Szociális Biztosítótól özvegyi nyugdíjat kapok, igényelhetem a korengedményes járandóságot?
Természetesen. Az, hogy valaki özvegyi nyugdíjban részesül, nem kirázó ok. Amennyiben az igénylő teljesíti a korengedményes járandóság összes feltételét, az özvegyi nyugdíj mellett ezt is jóváhagyhatják számára. Ugyanakkor mindkettőt nem folyósíthatják teljes összegben: amelyik magasabb, azt fogják teljes összegben átutalni, az alacsonyabbat pedig megfelezik. Utána a két tételt összeadják, s havonta egyszerre, ugyanabban az időpontban fizetik ki.
2. Jogosult lehetek egyszerre rokkantsági és korengedményes nyugdíjra?
Nem. A biztosító e két nyugdíjfajta közül egyszerre csak az egyiket folyósíthatja. Összehasonlítják, melyik összege magasabb, s azt utalják át.
3. A férjem igényelte a korengedményes nyugdíjat, de a jóváhagyási eljárás elhúzódott, s időközben meghalt. Örökölhető a járandósága?
Igen. Ha a biztosított teljesítette a kornegedményes nyugdíj feltételeit, benyújtotta az igényét, s ezután meghalt, a haláláig kifizetendő összegekre a hozzátartozói jogosultak, éspedig a következő sorrendben: házastárs, gyerekek, szülők, függetlenül attól, hogy egy háztartásban éltek-e. Ez nem képezi a hagyatéki eljárás részét, illetve csak akkor, ha az elhunytnak nem volt felesége, gyereke, és már a szülei sem élnek.
Forrás:ujszo.com
Tovább a cikkre »
