Jövőre durván emelkedhet a minimálbér, a munkaadók törvénymódosítást kérnek Lajos P. János2025. 08. 18., h – 10:26 Pozsony |
A szakszervezetek ragaszkodnak az újabb, jelentős növeléshez, a munkaadók túlzásnak tartják a minimálbér szerintük durva emelését. Az érdekegyeztető tanács már ma dönthet az emelésről.
Az Érdekegyeztető Tanács mai (hétfő) ülésén tárgyalja minimálbér összegét 2026. január 1-től. Várhatóan újabb nagy ugrás lesz a bérminimumban, mert a munkáltatóknak és a szakszervezeteknek nem sikerült megállapodniuk az emelés mértékéről, ezért a minimálbér az átlagkereset 60 százalékára ugrik. Ez újabb jelentős emelkedést jelent, miközben már idén is nagy mértékben, a 2024-es 750 euróról idén január elsejétől 816 euróra emelkedett a minimálbér összege.
Az idei emelés nominálisan még nagyobb lesz: az idei 816 euróról jövőre várhatóan 915 euróra nő majd a minimum fizetés.
A 915 euró úgy jön ki, hogy a 2024-es átlagkereset 1 524 euró volt, ennek a 60 százalékára kell emelni a minimálbért, ha a munkaadók és a szakszervezetek nem tudnak más összegben megegyezni. Ez 12,1%-os emelést jelent az idei szinthez képest, a minimális órabér ennek megfelelően 5 euró fölé ugrik.
A 915 eurós minimálbérrel Szlovákia uniós szinten az alacsonyabb kategóriába tartozik, a 600–999 euró közötti tartományban olyan országok vannak, mint Horvátország, Magyarország, Románia vagy Lettország.
A KOZ elégedett
A Szakszervezetek Konföderációja (KOZ) elégedett az emelés mértékével, a törvényre és az Európai Unió ajánlásaira hivatkozik.
„A KOZ célja, hogy a lehető legmagasabb minimálbért harcolja ki, mivel ez az egyik legfontosabb eszköz a bérek emelésére a nemzetgazdaságban”
– áll a szervezet állásfoglalásában. Kiemelik, hogy a minimálbér növekedése a minimálbérhez kötött bérsávokon keresztül a magasabb nehézségi fokozatú munkák díjazásában is megjelenik. A minimálbér szintje hatással van azokra a bérkiegészítésekre is, amelyeket az éjjeli vagy hétvégi műszakokban dolgozók kapnak.
Munkaadók: meg kell szüntetni a „bérautomatát”
A munkaadók szövetsége alacsonyabb minimálbért és törvény módosítását szeretné elérni. Az AZZZ SR (Munkaadói Szervezetek és Egyesületek Szövetsége) szerint 915 eurós minimálbért rendkívül aránytalannak tartja a munkatermelékenységhez képest, ami rontja a vállalatok versenyképességét.
„Elemzéseink azt mutatják, hogy a minimálbér növekedése az utóbbi években gyakran meghaladta a termelékenység növekedését, ami különösen a kisebb hozzáadott értéket előállító ágazatokban, valamint a magasabb munkanélküliségű régiókban fokozta a költségnyomást”
– áll az AZZZ állásfoglalásában.
Az AZZZ szerint meg kellene szüntetni a minimálbér emelésére vonatkozó automatikus rendszert, amely az átlagkereset 60 százalékában határozza meg a legalacsonyabb bruttó keresetet. Emellett a hétvégi és az éjszakai pótlék meghatározását is módosítaná, ezek szintén a minimálbér összegéhez kapcsolódnak.
Forrás:ujszo.com
Tovább a cikkre »
