A magas képzettségű harmadik országbeli munkaerő alkalmazása egyszerűbbé válik az idegenek szlovákiai tartózkodásáról szóló törvény kormány által eszközölt módosítása értelmében, melyet szerdán továbbítottak második olvasatba.
A módosítás egyebek mellett bevezeti a szakképesítés (a főiskolai végzettségen kívül) elismerését a kék kártya kiadásának kritériumaként. Ez a harmadik országokból érkező, magas képzettséggel rendelkező személyeknek biztosít átmeneti tartózkodást az EU-belül történő munkavállalásra. Ezáltal bővíti a kék kártya megszerzésének lehetőségeit a szakképzett, szakmai gyakorlattal rendelkező dolgozók számára.
„A törvénymódosítás egyúttal csökkenti a magas képzettségű munkavállaló kék kártya megszerzéséhez szükséges havi jövedelemhatárát, módosítja a kék kártya megítélése elutasításának, megvonásának, illetve meg nem újításának feltételeit“ – közölte ezzel összefüggésben a belügyminisztérium.
A módosítás mindezek mellett az eddigi 90 napról 60 napra rövidíti a munkavállalás céljából történő átmeneti tartózkodásra vonatkozó döntéshozatal határidejét és hatályon kívül helyezi a munkavállalással összefüggő egyéb adatokra vonatkozó dokumentum kiállítását.
A javaslat értelmében egyúttal megszűnne a tartózkodási és munkavállalói kérvény benyújtásakor a tartózkodás pénzügyi fedezetének igazolására vonatkozó kötelezettség.
Az ideiglenes tartózkodási engedéllyel rendelkező személyeknek a módosítás lehetőséget nyújt ez idő alatt egyéni vállalkozói tevékenység végzésére is.
A módosítás egyben bővíti azon indokok körét, melyekre való hivatkozással elutasíthatják a Szlovákia területére szóló tartózkodási engedély megadását, abban az esetben, ha az illegális migráns személyazonossága nem állapítható meg teljes bizonyossággal.
„Ezáltal Szlovákia migrációs szempontból kevésbé vonzóvá válik, ami az illegális migráció és a rendőri szervek adminisztrációs terheinek csökkenését eredményezi“ – tették hozzá.
(NZS/Felvidék.ma/SITA)
Forrás:felvidek.ma
Tovább a cikkre »
