A szlovákiaiak 38 százaléka soha nem próbált magasabb fizetést kialkudni

A szlovákiaiak 38 százaléka soha nem próbált magasabb fizetést kialkudni

A szlovákiaiak többsége tisztában van azzal, hogy már az állásinterjún is lehet tárgyalni a magasabb fizetésről. Ennek ellenére a megkérdezettek 38 százaléka soha nem próbálkozott ezzel – derül ki a Platy.sk portál felméréséből, amelyben július 23. és augusztus 24. között 2617 válaszadó vett részt.

Azok közül, akik megpróbáltak magasabb fizetésről tárgyalni, minden negyedik válaszadónak mindig sikerült magasabb kezdő fizetést kialkudnia, míg ötödüknek ez alkalmanként sikerült. A leggyakrabban 5 és 9,9 százalék közötti béremelést sikerült elérniük.

A sikertelen bértárgyalások leggyakoribb oka a vállalat előre rögzített költségvetése vagy a bértábla szerinti fizetés volt, ezt követte a munkáltató elutasító hozzáállása. A válaszadók több mint tizedének pedig a kellő önbizalom hiányzott a tárgyaláshoz.

Azok, akik soha nem kértek magasabb fizetést, leggyakrabban arra hivatkoztak, hogy úgy érezték, nem rendelkeznek elegendő munkatapasztalattal. Ezt a válaszadók csaknem egyharmada jelölte meg. További 19 százalék elégedett volt a felajánlott fizetéssel, míg 18 százalékuk nem tudta, hogyan kellene megfelelően tárgyalnia a bérről.

Hírdetés

A férfiak gyakrabban tárgyalnak a fizetésükről, mint a nők. Míg a férfi válaszadók körülbelül egyharmada soha nem próbált magasabb bért kialkudni, a nők körében ez az arány 44 százalék volt. A férfiak több mint 40 százaléka érezte magát magabiztosnak a bértárgyalások során, a nők esetében ez az arány nem érte el a 30 százalékot.

A jövedelem nagysága szerint is jelentős különbségek mutatkoztak. A legalacsonyabb fizetésűek körében a válaszadók 8 százalékának sikerült magasabb bért kialkudnia, míg a legmagasabb jövedelműek között ennek négyszerese volt az arány.

A válaszadók tízből négyen úgy nyilatkoztak, hogy a bértárgyalás során leginkább konkrét információk segítenék őket arról, hogyan érdemes eljárniuk. Negyedük az adott ágazatban vagy konkrét munkakörben jellemző bérszintek jobb ismeretét tartaná hasznosnak. Minden ötödik válaszadó szerint pedig a nagyobb önbizalom segítene a legtöbbet.

BN/Felvidék.ma/Teraz.sk


Forrás:felvidek.ma
Tovább a cikkre »