A szlovákiai munkavállalók csaknem háromnegyedének nincs problémája más nemzetiségű kollégákkal, míg Csehországban a dolgozóknak csupán mintegy fele viszonyul hozzájuk nyitottan. A kedvezőbb szlovákiai eredményekhez hozzájárulhat a munkahelyeken szerzett személyes tapasztalat, valamint az is, hogy a vállalatok aktívabban támogatják a külföldiek beilleszkedését. Mindez a Grafton és a Gi Group szlovákiai és csehországi munkaerő-közvetítő ügynökségek megbízásából, a Behavio által készített felmérésből derül ki.
Hírdetés
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
