Csődvédelmet, egész pontosan megelőző egyezségi eljárást kért a kézdivásárhelyi Secuiana készruhagyár megelőzendő a fizetésképtelenséget és a csődöt. A több mint félezer munkavállalót foglalkoztató vállalat az elmúlt években jelentős veszteségeket könyvelt el, csak tavaly közel 11 millió lejt. A Kovászna Megyei Törvényszék által június 25-én jóváhagyott csődvédelmi eljárás négy hónapnyi haladékot jelent a cégnek, hogy külső segítséggel rendezze ügyeit.
A bíróságok honlapján fellelhető információk alapján a Secuiana részvénytársaság június 18-án kérte a csődvédelmet, azaz a megelőző egyezségi eljárás elindítását, ezt a törvényszék június 25-én hagyta jóvá. Az ítélőszék döntése értelmében a készruhagyár átszervezési tervének végrehajtását két csődgondok – az ECG és a Pro Business – végzi a fizetésképtelenségről szóló 2014/85. számú törvény rendelkezései szerint. A megelőző egyezségi eljárás a jogszabályi rendelkezések szerint azt jelenti, hogy a bírósági jóváhagyásától számítva négy hónapra az adós társaság ellen indított minden végrehajtási eljárást felfüggesztenek, illetve újabb eljárások sem indíthatók, függetlenül a követelés természetétől. A bíróságok honlapja szerint a törvényszék legközelebb szeptember 25-én tárgyalja a csődvédelmi ügyet. A csődvédelem nem jelenti a tevékenység leállítását, a termelés folytatódik, a szerződések érvényben maradnak.
Az 1968-ban alapított vállalat, mely az ország legnagyobb nadrággyártójának számít, pár éve már anyagi problémákkal küzd. A világhálón fellelhető nyilvános pénzügyi adatok alapján 2024-ben 47,5 millió körüli árbevétel mellett 7,7 millió lejt meghaladó veszteséget könyveltek el, tavaly az üzleti forgalom 49,4 millió lejre nőtt, a veszteség azonban már meghaladta a 10,2 millió lejt. Szintén 2025-ben a társaság összesített adóssága 23,4 millió lej volt, a tőke pedig valamivel több mint 8,5 millió.
A pénzügyi nehézségek nem érintették meghatározó mértékben az alkalmazottak számát, mely 500 és 600 között mozgott, jelenleg a részvénytársaságnak 500 körüli munkatársa van. Az elmúlt időszakban felröppent az a meg nem erősített hír is, hogy tömeges elbocsátás következhet a vállalatnál. Lapunk érdeklődésére Kelemen Tibor, a Kovászna Megyei Foglalkoztatási Ügynökség vezetője elmondta, hogy az általa vezetett intézményhez nem érkezett tömeges elbocsátásokról szóló értesítés, csak a készruhagyárak esetében megszokottnak mondható munkaerő-fluktuáció volt jellemző.
Forrás:3szek.ro
Tovább a cikkre »
