A Tudatos Vásárlók csapatába olyan ügyvezetőt keresünk, aki elkötelezett a fenntartható, tudatos fogyasztás előmozdítása iránt, és képes értékalapon, átláthatóan és felelősen vezetni a Tudatos Vásárlók munkaszervezetét. Olyan vezetőt keresünk, aki stratégiai szemlélettel, ugyanakkor operatív érzékenységgel támogatja a szervezet fejlődését, közösségét és társadalmi hatását.
A Tudatos Vásárlók 2002 óta úttörő szerepet tölt be a fenntartható és etikus fogyasztás elterjesztésében. A tudatosvasarlo.hu-n, közösségi gazdaságok létrehozásával, terméktesztekkel, oktatási- és életmód programokkal segítjük a fenntartható életmód terjedését. Célunk, hogy a jóllétünk nőjön, ökolábnyomunk csökkenjen. A munkaszervezet létszáma 10-15 fő között mozog, számos külsős munkatárssal, szolgáltatóval és önkéntessel dolgozunk. A Tudatos Vásárlók társadalmi hatását négy fő tevékenységi területen, és ehhez kapcsolódóan 5-10 kisebb-nagyobb projekten keresztül valósítja meg.
Főbb feladatok:a Tudatos Vásárlók stratégiájának operatív megvalósítása, operatív szervezeti prioritások meghatározása és felügyelete,választmányi döntések előkészítése,szervezeti struktúra és felelősségi körök felülvizsgálata, karbantartása,éves pénzügyi keretek áttekintése, döntés-előkészítés az Egyesület választmánya felé, negyedéves pénzügyi tervezés és nyomonkövetés, negyedéves felülvizsgálat: A) szervezeti szinten, B) projektek szintjén , C) előretekintés/forecasting,projektgazdaságossági döntések jóváhagyása, erőforrás-optimalizálás, beruházási döntések jóváhagyása, döntés-előkészítés az Egyesület választmánya felé, operatív pénzügyi működés felügyelete,a projektportfólió átfogó nyomonkövetése,rendszeres szakmai egyeztetés és státuszkövetés a projektvezetőkkel, KPI rendszer jóváhagyása és monitorozása,stratégiai prioritású projektek döntési pontjainak jóváhagyása vagy döntés-előkészítés az Egyesület választmánya felé, HR rendszer és policy-k jóváhagyása, javaslattétel munkaköri struktúra felülvizsgálatára,kulcspozíciók kiválasztási döntése választmányi jóváhagyással (vezetők, kulcspozíciók).Elvárások: Gyakorlott vagy a stratégia gyakorlatba ültetésében: képes vagy a hosszú távú célokat kézzelfogható operatív lépésekre lebontani, miközben szem előtt tartod a szervezet prioritásait és erőforrásait. Támogató, de következetes vezetés: erősséged a delegálás és a következetes utánkövetés. A rendszeres visszajelzés nálad természetes, ösztönzöd a munkatársak felelősségvállalását. Otthonosan mozogsz a rendszerek világában: rutinosan használod a HR- és a működési folyamatokat a mindennapokban, döntéseidet pedig strukturált előkészítés és átlátható riportálás alapozza meg. Koordináció: képes vagy a rendszerszintű koordinációra, miközben rugalmasan kezeled a felelősségi köröket egy dinamikusan változó környezetben. Csapatépítés: aktívan építed és fejleszted is a közösséget; vezetői stílusod személyközpontú és fejlesztési szemléletű. Gyakorlott vagy az erőforrás-tervezésben: precízen menedzseled a szervezet eszközeit és idejét, biztosítva a fenntartható működést. Kiválóan kommunikálsz és tárgyalsz: gondolataidat magyarul és üzleti szintű angol nyelven is magabiztosan, meggyőzően adod elő.
Előnyt jelent: fenntarthatóság iránti elköteleződés, komplex szervezetek vezetésében és mátrix szervezetben szerzett gyakorlat. Ismered a civil szférát: van már tapasztalatod civil szervezetekkel való együttműködésben, és érted ezen közeg sajátos dinamikáját és értékeit.
Amit ajánlunk: Izgalmas vezetői feladatok egy innovatív, folyamatosan fejlődő, értékelkötelezett, stratégiai gondolkodású szervezetben. Szakmai képzéseken való részvételi lehetőség itthon és nemzetközi szinten. Részmunkaidő, tervek szerint 4 óra. Home office lehetőség irodai jelenléttel a Móricz Zsigmond körtéren. Alkalmazotti jogviszony.
Ha magadra ismertél, örömmel vesszük a jelentkezésedet!
Így tudsz jelentkezni: Küldj egy önéletrajzot, egy rövid videót és angol nyelvű motivációs levelet ITT!Kérjük, hogy ugyanitt add meg a fizetési igényedet, és mutasd be vezetési tapasztalatodat a megadott kérdések alapján.
Jelentkezési határidő folyamatos az állás betöltéséig.
Ha ismersz valakit, akit érdekelhet az ügyvezetői állás lehetősége, kérünk, továbbítsd neki a felhívást!
Ez a poszt Ügyvezetőt keres a Tudatos Vásárlók Egyesülete először itt jelent meg: Tudatos Vásárlók.
Forrás:tudatosvasarlo.hu
Tovább a cikkre »
