Az igazságérzet és az egyértelmű bérezési szabályok a munkacsoportok stabilitását befolyásoló kulcsfontosságú tényezők közé tartoznak. Ez derül ki az IPSOS ügynökség GreenTalk számára készített felméréséből. Közben új jogszabályi szabályok előkészítése is zajlik a bérezés átláthatóságának területén, amelyek növelik a munkáltatókkal szembeni elvárásokat.
Hírdetés
Forrás:ma7.sk
Tovább a cikkre »
