A Szociális Biztosító 2026. január 1-jétől új szabályokat vezet be a gyermekgondozási időszak nyugdíj célú elismerésére. A szociális biztosításról szóló törvény módosításának célja, hogy megszüntesse a szülők hátrányos helyzetét a nyugdíjszámítás során.
A gyermekneveléssel töltött időszak eddig gyakran negatívan befolyásolta a nyugdíj összegét, mivel a szülők ezen időszak alatt szüneteltették vagy korlátozták keresőtevékenységüket. Az új szabályozás biztosítja, hogy a gyermek születése utáni törvényes gondozási idő ne csökkentse az érintett biztosított nyugdíját. A Szociális Biztosító öt évet kap a korábbi nyugdíjak felülvizsgálatára és átszámítására.
A 2026-os év átmeneti időszak lesz a biztosító számára: az ebben az évben megállapított nyugdíjakat még a 2025. december 31-ig hatályos előírások szerint határozzák meg. A biztosító az év folyamán készíti fel informatikai rendszereit az új jogszabály szerinti számításokra, így a 2026-ban megállapított nyugdíjak átszámítására 2027-ben kerül sor.
2027 január 1-jétől a nyugdíjak összegét már közvetlenül az új előírások alapján állapítják meg. A gyermek hároméves koráig (tartósan beteg gyermek esetén 18 éves korig) tartó gondozási időszakot csak akkor veszik figyelembe a számításnál, ha az nem csökkenti a nyugdíj összegét. A törvény garantálja, hogy a nyugdíjat mindig a biztosított számára kedvezőbb változat szerint állapítják meg.
nyilatkozta Martin Kontúr, a Szociális Biztosító szóvivője.
Az átszámítás végső határideje 2031. december 31. Amennyiben jogosultság keletkezik az emelésre, a biztosító 2026. január 1-jéig visszamenőleg kifizeti a különbözetet. Az átszámítás folyamatosan történik, az új összegről minden nyugdíjast írásos határozatban értesítenek. Ha az új számítás szerinti összeg alacsonyabb lenne a jelenleginél, a nyugdíjas továbbra is a korábbi, számára kedvezőbb összeget kapja.
A gyermekgondozási időszak 2026 után is nyugdíjbiztosítási időnek minősül, azonban az állam már nem fizet közvetlen járulékot a hat éven aluli (vagy tartósan beteg, 18 év alatti) gyermeket nevelő személyek után. Ezzel párhuzamosan a módosítás lehetővé teszi, hogy az állam által biztosított szülő (értsd, aki után fizeti az állam a nyugdíjbiztosítást) munkaviszonyt vagy egyéni vállalkozói tevékenységet folytasson, a jövedelem nagyságától függetlenül. A korábbi szabályozás ezt a kettős jogviszonyt nem tette lehetővé.
2026 január 1-jétől a törvény garantálja, hogy a nyugdíjszámítás céljából a gyermekgondozási időszakra nem számolható el az országos átlagbér 60 százalékánál alacsonyabb járulékalap (a két évvel korábbi adatok alapján). Ha a tényleges járulékalap ennél alacsonyabb lenne, azt erre a szintre egészítik ki; ha pedig magasabb, akkor a teljes összeget figyelembe veszik.
hnonline.sk
Nyitókép forrása: canva.com
Forrás:korkep.sk
Tovább a cikkre »
