A teljesítményértékelésben részt vett pedagógusok csaknem 85 százaléka kapott évközi béremelést – mondta el az InfoRádióban a Klebelsberg Központ elnökhelyettese. A Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke viszont nem tartja igazságosnak a rendszert, ami a munkahelyen belül szerinte bérfeszültségeket okozhat.
Elkészült az első teljes körű teljesítményértékelés a 2024-25-ös tanévről a pedagógusok körében. Összesen 69 324 pedagógust értékelt a vezetője, 85 százalékuk kapott is pontszáma kapcsán béremelést – ismertette az InfoRádióban a Klebelsberg Központ elnökhelyettese. Péterfy Balázs elmondta: „több mint 58 ezren kaptak a 69 ezer főből valamekkora béremelést a szeptemberi bérükkel, ez az összeg beépült az illetményükbe, innentől kezdve folyamatosan meg fogják kapni a többletet.”
A Pedagógusok Szakszervezetének alelnöke, Gosztonyi Gábor nem tartja igazságosnak a rendszert. Szerinte a teljesítményértékelés tovább zilálja a nevelőtestületeket, és a munkahelyen belül fokozza a bérfeszültségeket a kormány.
A Klebelsberg Központ elnökhelyettese ezt vitatja, és a teljesítményértékelést progresszívnek és előremutatónak tartja. Szerinte a kormánynak a célja, hogy motiválja a kollégákat, ahogy például a piaci szereplőknél is jutalmazzák a kiemelkedő teljesítményt. „Az értékelés részletes szempontsort vesz figyelembe és azok a kritikák, amelyek szerint iskolánként eltérőek az eredmények abból adódik, hogy különböznek az intézmények a tanulói összetételtől kezdve a speciális feladatokig” – tette hozzá Péterfy Balázs.
A pedagógusok első teljes körű teljesítményértékelését összességében sikeresnek találta az elnökhelyettes, tapasztalataikat pedig megosztották a területet irányító Belügyminisztériummal.
Forrás:infostart.hu
Tovább a cikkre »
