Ausztráliában hétfőn lépett életbe az a törvény, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy elutasítsák a munkaadók munkaidőn kívüli kapcsolatfelvételi kísérleteit. A szabályozás kezdetben a közép- és nagyvállalatokra vonatkozik. A 15 főnél kevesebb személyt foglalkoztató cégek esetében a szabályozás egy év múlva lép hatályba.
A reform biztosítja, hogy „azoknak, akik nem kapnak napi 24 órában fizetést, ne kelljen napi 24 órát dolgozniuk” – jelentette ki Anthony Albanese ausztrál miniszterelnök, hozzátéve, hogy a jogszabály az alkalmazottak mentális egészségét is védi.
A „munkavégzéstől való elszakadás jogát” a kormány a munkaügyi kapcsolatok szélesebb körű változtatási programja részeként érvényesítette, amely a munka és a magánélet egyensúlyát hivatott javítani. Hasonló szabványok már érvényben vannak Franciaországban, Spanyolországban és az Európai Unió más országaiban.
Egyes politikusok, munkaadói szakszervezetek és cégvezetők arra figyelmeztettek, hogy a kikapcsolás jogáról szóló rendelkezés aránytalan, és gyengíti a rugalmas munkavégzési lehetőségeket, ami negatív hatással lesz a versenyképességre. A szakszervezetek viszont üdvözölték a törvényt. „A mai nap történelmi nap a dolgozó emberek számára” – mondta Michele O’Neil, az ACTU elnöke.
Teraz.sk
Forrás:korkep.sk
Tovább a cikkre »
