Káoszban született és káosszal is végződött Matovič nővéreknek szánt támogatása

Káoszban született és káosszal is végződött Matovič nővéreknek szánt támogatása

Káoszban született és káosszal is végződött Matovič nővéreknek szánt támogatása Bugár Anna2022. 12. 19., h – 18:33 Pozsony |

„Túl szép, hogy igaz legyen” – ez volt a lapunk által megszólított nővér első gondolata az 5 ezer eurós stabilizációs hozzájárulás kapcsán, amellyel Igor Matovič (OĽaNO) rukkolt elő két hete. A kormány múlt héten jelentette be, december végéig 2500 eurót kapnak az egészségügyi dolgozók, az ígért összeg másik felének kifizetése azonban egyelőre bizonytalan.

A kormány jóváhagyta az 5 ezer eurós stabilizációs hozzájárulást az egészségügyi dolgozók részére, akik vállalják, hogy az elkövetkező 3 évben nem váltanak munkahelyet. Az intézkedést számos kritika érte, elsősorban a rendelők adtak hangot elégedetlenségüknek, amelyekről ezúttal is megfeledkeztek a politikusok. December 14-én azonban kiderült, a kórházi egészségügyi dolgozók sem örülhetnek az 5 ezer eurónak. Az egészségügyi minisztérium tájékoztatása szerint ugyanis az év végéig 2500 eurót fizetnek ki azoknak, akik december 19-ig aláírták a szerződést. A szaktárca két megoldást vázolt fel – ha a parlament az év végéig rábólint a javaslatra, melynek köszönhetően járulékmentesen kapják meg a pénzt, akkor januárban csak az adóelőleget vonják le belőle, így nagyjából további 1500 eurót kapnak. Ellentétes esetben az új év első hónapjában már csak 150 euróval magasabb összegre számíthatnak. A gyakorlatban tehát a pénzügyminiszter által beharangozott összeget semmiképp nem kapják kézhez a nővérek és egészségügyi dolgozók, akiket eredetileg a kórházakban akart tartani a kormány.

Az év vicce

A nővérkamara az év viccének nevezte a stabilizációs hozzájárulást, ami a szervezet szerint semmiféle stabilitást nem hoz a rendszerbe – épp ellenkezőleg. „Ez a szülésznők és egyéb egészségügyi dolgozók kigúnyolása” – áll a lapunkhoz eljuttatott nyilatkozatban. Iveta Lazorová, a nővérkamara elnöke hangsúlyozta, a káosz, ami a szerződések körül alakult ki, „leírhatatlan”. Úgy véli, az alkalmazottak nem kapták meg a szükséges tájékoztatást a hozzájárulás feltételeiről. „A nővérek és a szülésznők átfogó megoldásra vártak a fizetésükre. Szükségünk van egy rendszerszintű megoldásra az egészségügyi ágazatban kialakult hiányszakmákban – nővérek és szülésznők –, mert a stabilizációs támogatás nem fest szebb jövőt számukra” – tette hozzá azzal, hogy olyan kormányjavaslat került elfogadásra, amely nem veszi figyelembe a nővérek követeléseit és az egyre égetőbb nővérhiányt. „Felszólítjuk a kormányt, hogy hagyjon fel a nővérek és szülésznők kigúnyolásával. A kormányválság nem ok arra, hogy a politikusok túszul ejtsék az egészségügyi dolgozókat. Tetteik már így is dühöt és neheztelést váltanak ki az egészségügyi dolgozókból a képviselőkkel és a kormánnyal szemben” – folytatta.

A Szlovák Egészségügyi Technikai Dolgozók Kamarája (SK MTP) szintén csatlakozott a nővérek állásfoglalásához. Kiemelték, amellett, hogy a kormány nem tartotta be a szavát, illetve destabilizálja a rendszert, káosz uralkodik a szerződések aláírása körül is. A kamara szerint ismételten rámutattak arra, hogy a problémákat minden egészségügyi dolgozó számára, rendszerszinten kell megoldani. A stabilizációs juttatás, ahogyan azt jelenleg alkalmazzák, éppen ellenkező hatást vált ki, és frusztrálja az MTP-hez tartozó közel 20 ezer szakembert. „Arra kérjük Zuzana Čaputová államfőt, hogy szólítsa fel a kormányt, hogy a politikusok hagyják abba az egészségügyi dolgozók túszul ejtését a (de)stabilizációs juttatás keretében. Az egész helyzet, amelybe a politikusok nemcsak a betegeket, hanem az egészségügyi dolgozókat is belerángatták, dühöt és neheztelését váltotta ki a képviselőkkel és a kormánnyal szemben. Ez tovább mélyíti a bizonytalanságot és növeli a motiváció elveszítését az egészségügyi dolgozóknál” – véli Iveta Šluchová, a kamara elnöke.

Kérdőjelek

Hírdetés

Lapunk a Pozsonyi Egyetemi Kórház (UNB) vezetése alá tartozó létesítményben dolgozó nővéreket kérdezte arról, elfogadták-e a pénzügyminiszter ajánlatát. Krisztina, aki 7. éve dolgozik szülésznőként a fővárosban, csalódottan nyilatkozott a kérdéssel kapcsolatban. „A szerződés átolvasása után kiderül, hogy a juttatást két részletben fizetik ki – 2500 eurót decemberben és 150 vagy 1500 eurót januárban. Ezt sajnos ma senki nem tudja megmondani” – mondta a bizonytalanságra utalva, majd hozzátette, szép összegről van szó, de 3 évig el kell köteleződni az adott kórház mellett. Elsősorban azt kifogásolja, ha valamilyen objektív oknál fogva – gyermekvállalás vagy hozzátartozó ápolása miatt nem tudja folytatni a munkát, akkor rövid időn belül vissza kell fizetnie az összeget. „Ha valaki mégsem tudja ledolgozni a 3 évet, mert például anyasági szabadságra megy, s a kisgyermek mellett már nem tud két műszakban munkát vállalni, vagy éppen váratlan egészségügyi okok miatt nem tud tovább dolgozni, a juttatás fennmaradó részét 30 napon belül vissza kell fizetnie. Ez még érthető is lenne, a szerződésben viszont nem szerepel, hogy az összeget az 5000 euróból vagy a 2500-ból köteles-e visszafizetni. Ezért is döntöttem úgy, hogy nem írom alá” – mondta a döntését indokolva.

„Ez a nővérek lealacsonyítása” – véli Ágota, aki 37 éve van a pályán és 27 éve dolgozik ugyanabban a kórházban. Érdeklődésünkre elárulta, igényelte a kormány által jóváhagyott összeget. „Erre a 2500 euróra is rá vagyok utalva” – mondta, majd hozzátette, a 3 év garancia azért nem zavarja, mert 57 évesen, néhány évvel a nyugdíj előtt egyébként sem tervezett munkahelyet váltani. Megjegyezte, a kórház nem fordított túl nagy hangsúlyt az alkalmazottak tájékoztatására, mindössze kiosztották a szerződést, s mindenki saját belátása szerint járt el. Az első reakcióval kapcsolatban elmondta, többen elutasították az ajánlatot, mondván: ez gyalázatos, s felmerült a sztrájk is. „Később azonban lecsillapodtak a kedélyek, mindenki átgondolta az anyagi és élethelyzetét – tervez-e gyermeket vállalni, hány évet kell még a nyugdíjkorhatár eléréséig dolgoznia, szeretne-e máshol munkát vállalni” – folytatta.

Megbecsülést!

Tünde, aki szintén több mint 3 évtizede dolgozik nővérként, s az egész pályafutása alatt ugyanabban a fővárosi kórházban gondoskodott a betegekről, Ágotával ellentétben nem fogadta el a stabilizációs hozzájárulást. „Nagyon szeretem a munkámat, ebben a kórházban tervezek maradni a nyugdíjig” – szögezte le beszélgetésünk elején. Az bosszantja leginkább, hogy a kormány megígért valamit, de nem teljesítette azt. „A szerződés aláírására körülbelül 3-4 napot kaptunk” – tette hozzá. Elsősorban a tájékoztatás hiányát rótta fel, illetve azt, nem egyértelmű, milyen feltételek mellett, milyen összeget kell visszafizetni abban az esetben, ha valaki mégis távozik a munkahelyéről a 3 éves időszakban. Attól tart, ha a parlamentnek nem sikerül elfogadnia a szükséges jogszabályt, s a decemberi fizetéssel csak nagyjából 150 eurót kapnak, a visszafizetésnél a bruttó 5 ezer euróból számítják majd ki az összeget, amelyet az alkalmazottnak vissza kell adnia. A főnővértől kaptak egy rövid tájékoztatót, amelyben nagy vonalakban felvázolta a dolgot, a részletekről azonban a személyzeti osztályon is hiába érdeklődtek, nem kaptak választ a konkrét kérdéseikre. „Az eddigi karrierem során sem akartam változtatni, ha a körülmények engedik, maradok a kórházban. Engem tehát ott tudnak tartani, ha akarnak. A megbecsülés és a korrekt hozzáállás lenne az, ami a munkahelyünkön tartana bennünket” – tette hozzá azzal, csalódottan fogadták a minisztérium bejelentését.

Folyamatos kitolások zajlanak velünk szemben. Amikor azt mondják, emelni fogják a fizetésünket, már rettegünk, hogy ne legyen kevesebb

– jegyezte meg hozzátéve, rengeteg kérdés merült fel a hozzájárulással kapcsolatban, de még az aláírás határidejének napján is hatalmas volt a bizonytalanság. Úgy véli, ha támogatni akarták volna az egészségügyi dolgozókat, akkor annak volt egyszerűbb útja is. „Ne szüntessék meg a munkahelyünket, biztosítsanak jobb körülményeket, legyenek gyógyszereink, felszerelésünk és lehessen normálisan dolgozni” – zárta arra utalva, milyen lépések motiválnák a kórházi dolgozókat.

A tárca hárít

Az egészségügyi minisztérium lapunknak is homályos választ adott a visszafizetésre vonatkozó feltételekkel kapcsolatban. „A munkavállalóknak nem kell aggódniuk emiatt. A stabilizációs juttatás időarányos részének a munkaviszony esetleges megszűnése miatti visszatérítésének kiszámítása egy bérszámfejtő rendszeren keresztül történik, amely a bruttó 5 ezer eurós összegnek a rendszerbe történő bevitele után pontosan kiszámítja és garantálja a munkavállaló által visszatérítendő nettó összeget” – áll a szaktárca állásfoglalásában.


Forrás:ujszo.com
Tovább a cikkre »