Ugyanazon a napon állapodott meg a kormány a vállalatokkal a minimálbér és a garantált bérminimum közel 20%-os emeléséről, amikor 10%-os béremelést ajánlott a pedagógusoknak. Utóbbiak természetesen nem fogadták el az ajánlatot, hiszen számos pedagógusnak már most sem éri el a szakmunkás minimálbért a bértábla szerinti fizetése, jövőre pedig még többen, még jelentősebben maradnának el ettől. Mivel így a felsőfokú képesítésű oktatók a szakmunkásoknál is kevesebbet keresnének, egyre több tanár esetében kellene alkalmazni a béremelési automatizmust, ami legalább a szakmunkás minimálbérre kiegészíti a jövedelmüket – írja a Portfolio.
Olyan béremelési ajánlattal érkezett a magyar kormány delegációja a pedagógusokkal folytatott sztrájktárgyalásra, amit talán kevesen vártak. Mármint azok közül, akik azt gondolták, hogy a kabinet valóban tárgyalni és megállapodni szeretne az éppen sztrájkra készülő tanárokkal. A tárgyalásokra ugyanis valóban a korábban már belengetett 10%-os béremelési ajánlattal érkezett a kabinet, ami kisebb, mint a bérminimum emelése.
Hogy megértsük, miért van probléma ezzel, érdemes a pedagógusok fizetését áttekinteni az elmúlt évekre vonatkozóan. Miután a fizetésüket befagyasztották, és a 2014-es minimálbérhez kötötték, egyre több tanár bérét érte utol a garantált bérminimum (szakmunkás minimálbér).
A garantált bérminimum pedig a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának friss megállapodása szerint bruttó 260 ezer forintra emelkedik 2022-től, ami csaknem 20%-os emelés.
Vagyis még több, nagyobb szakmai tapasztalattal rendelkező pedagógus illetménye csúszik a garantált bérminimum alá, ha nem emelkedik a fizetésük.
A kormány ebben a helyzetben ajánlott 10%-os béremelést a tanároknak, amivel még többeknek a hivatalos illetménye lenne mélyen a garantált bérminimum alatt, ha megállapodnának a kormánnyal, hiszen a béremelési ajánlat fele akkora, mint a bérminimum emelkedése. Vagyis jövőre is életbe lépne a törvényi szabályozás: a diplomások nem kereshetnek kevesebbet, mint a szakmunkások, ezért a megemelt bérüket ki kellene egészíteni a bérminimumra.
A 10%-os tanári béremelés hatása a 8-10 év szakmai tapasztalattal rendelkezők körében lenne először érzékelhető – miután a többiek fizetését még a bérminimum emelése húzná felfelé. Novák Katalin, családokért felelős miniszter korábban azt mondta, hogy a pályakezdők bérezése valóban probléma, ők nehezebb helyzetben vannak. Hogy mennyit segítene a fiatal tanárok relatív bérfelzárkózásán a mostani emelés? A bérminimum emelésével már nemcsak a 2-5 év tapasztalattal rendelkező, hanem a 8 év tapasztalattal rendelkezők fizetése a szakmunkás minimálbérrel egyezne meg.
A Portfolio a közelmúltban több elemzésben foglalkozott azzal, hogy drasztikusan csökken a tanárok keresetének vásárlóereje, miután az elmúlt hét évben a kormány befagyasztotta a pedagógusbéreket (a 2014-es minimálbérhez kötötte), ezért egyre nagyobb az országban a pedagógushiány. A legsúlyosabb válságokban bevett spórolási gyakorlat 2015 és 2020 között is zajlott Magyarországon, pedig a gazdaság kifejezetten gyorsan növekedett, jelentős költségvetési forrásokat biztosítva a kabinetnek.
A pedagógusok havonta ma már százezreket veszítenek, az elmúlt öt évben pedig fejenként összesen 3-5 millió forint közötti összeget buktak, mert a bérük a 2014-es minimálbérhez van igazítva. Ha a béreket nem rendezik, akkor egyre több pedagóguscsalád relatív élhet szegénységben a következő időszakban, a fiatalok számára pedig nem jelent perspektívát a főiskola után a szakmunkás minimálbér összegéért tanítani, így a már most is érdemi pedagógushiány a következő években még súlyosabbá válik majd.
Forrás:kuruc.info
Tovább a cikkre »
